Lähihoitaja sijaisuus / Närvårdar vikariat, Os 4/Avd. 4 (Sipoo/Sibbo)

Oletko hoitotyön ja kuntoutuksen ammattilainen?

Haemme Osasto 4, Sipoo,  kahta LÄHIHOITAJAA sijaisuuteen 1.1. – 30.6.2023, sijaisuus voi mahdollisesti myös jatkua tämän jälkeen. 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Vastuu sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palveluista siirtyy kunnilta hyvinvointialueelle 1.1.2023. Hyvinvointialue työllistää jatkossa noin 2 500 henkeä ja on yksi alueen suurimmista työnantajista.

Sairaalaosasto 4 on 28-paikkainen sairaalaosasto. Hoidamme potilaita, jotka tulevat kotoa, päivystyksen kautta tai erikoissairaanhoidosta.

Annamme aika ajoin osastomme potilaille vaativaa hoitoa ja siksi arvostamme aikaisempaa kokemusta sairaala-/ erikoissairaanhoidontyöskentelystä. Potilaidemme ADL-kuntoutus on aktiivista ja käytössämme on sähköinen dokumentointi, eli osastomme on paperiton. Hoitotyötä tehdään moniammatillisissa hyvin toimivissa tiimeissä, yksilölliseen kuntouttavaan hoitosuunnitelmaan perustuen sekä potilaidemme ihmisarvoa ja oikeuksia kunnioittaen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen sekä mukavan työyhteisön tuen. Henkilökuntamme on osaavaa ja hyvin kokenutta. Rohkaisemme henkilökuntaamme käymään lisäkoulutuksissa.

Fyysinen työpaikka tulee sijaitsemaan Mäntsälässä  osastomme remontin takia ja työpaikka palaa Sipooseen kesäksi 2023. Työnantaja tarjoaa työvuoroihin sopivan bussikyydin välille Mäntsälä – Sipoo. Työnantaja maksaa Mäntsälä-lisää (120e) vakituisille ja pitkäaikaisille sijaisille työntekijöille niin kauan kuin osasto sijaitsee Mäntsälässä.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, voidaan myös harkita alan opiskelijaa. Lisäksi edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvät suulliset ja kirjalliset taidot sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävät taidot. Kokemus kuntouttavasta hoitotyöstä katsotaan eduksi.

Työssä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä eläytyä toisen ihmisen tarpeisiin ja toiveisiin. Lisäksi arvostamme aktiivista, kuntouttavaa työotetta. Kehittämistyössä RAI -järjestelmän tuntemus luetaan eduksi. 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveysalan työehtosopimuksen (Sote sopimus) mukaan, ja tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on kolmivuorotyötä ja tehtäväkohtainen palkka on 2362,63 € + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään lain 48 § mukaista rokotussuojaa tartuntatauteja vastaan.

Pyydämme jättämään hakemukset ohessa olevan linkin kautta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa osastonhoitaja Yngve Blomqvist yngve.blomqvist@itauusimaa.fi tai 050 411 6834.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 

Är du proffs på omsorg och rehabilitering?

Vi söker nu till vår sjukhusavdelning 1 (förra Sibbo Akut- och rehabiliteringsavdelning) två NÄRVÅRDARE till ett vikariat 1.1. – 30.6.2023 med möjlighet till eventuell förlängning. 

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Ansvaret för social- och hälsovårdstjänsterna och räddningsväsendet övergår från kommunerna till välfärdsområdet 1.1.2023. Välfärdsområdet kommer att sysselsätta cirka 2 500 personer i framtiden och är en av de största arbetsgivarna i området. 

 Avdelningen har 28 patientplatser. Patienterna kommer antingen hemifrån via jouren eller från specialsjukvården.

På vår avdelning ger vi krävande vård till våra patienter och uppskattar därför erfarenhet av sjuhus/ specialsjukvård. ADL-rehabiliteringen av våra patienter är aktiv och vi använder digital dokumentering, vilket betyder att vår avdelning är papperslös. Vårdarbetet görs i fungerande och multiprofessionella team, och arbetet baserar sig på individuella rehabiliterande vårdplaner och respekt för patientens människovärde och rättigheter.

Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete, möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper samt stöd av en trevlig arbetsgemenskap. Vår personal är kunnig och mycket erfaren. Vi uppmuntrar personalen till tilläggsskolning.

Arbetsplatsen är belägen i Mäntsälä  på grund av avdelningens renovering och arbetsplatsen flyttar tillbaka till Sibbo till sommaren 2023. Arbetsgivaren ordnar busstransport mellan Mäntsälä och Sibbo så att den passar in med arbetsturerna. Arbetsgivaren betalar Mäntsälä tillägget (120e) till våra ordinarie och visstids arbetstagare så länge avdelningen är i Mäntsälä. 

Behörighetskraven för uppgiften är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen, vi speciellt värdesätter inriktning på rehabilitering eller sjukvård och omsorg. Vi kan också överväga att anställa närvårdastuderanden.  Dessutom krävs samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och goda muntliga och nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Erfarenhet av rehabiliterande omvårdnad ses som en fördel.

Förutom gott bemötande förmåga förutsätter uppgiften intresse att fördjupa sig i en annan persons behov och önskemål. Vidare finns vilja att aktivt utveckla rehabiliterande arbetssätt. Erfarenhet av RAI-systemet är en merit.

Vilkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal (SOTE-avtalet). I arbetsförhållandet tillämpas en prövotid. Arbetet är treskiftsarbete och den uppgiftsrelaterade lönen är 2362,63 € + eventuella tillägg. För uppgiften krävs vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vänligen lämna in ansökningarna senast 28.12.2022 kl.16 via länken nedan. Studie- och arbetsintyg i original ska visas upp vid en eventuell intervju. Vi inleder intervjuerna redan under ansökningstiden, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Tilläggsuppgifter ger  avdelningsskötare Yngve Blomqvist yngve.blomqvist@itauusimaa.fi eller 050 411 6834.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala