Soite

Kaksi (2) lähihoitajan toimea, Palvelutalo Fiona

  • Sijainti Kokkola
  • Julkaistu 24.05.2023, 13:00
  • Suljettu 30.06.2023, 16:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Kaksi (2) lähihoitajan toimea, Palvelutalo Fiona

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 30.6.2023 klo 16:00 mennessä

KAKSI LÄHIHOITAJAN TOIMEA
Palvelutalo Fiona, Kokkola

Hei sinä vastavalmistunut tai jo paljon kokemusta omaava lähihoitaja! Tervetuloa työskentelemään mukavaan työporukkaan Palvelutalo Fionaan kanssamme. Työyhteisömme koostuu työstään innostuneista ja kehitysmyönteisistä hoitotyön ammattilaisista. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa sekä voimassa olevia lääkelupia. Voit myös suorittaa lääkeluvan koeajalla. Kokemus vanhusten hoitotyöstä sekä toisen kotimaisen kielen taito katsotaan eduksi. 

Meillä on juuri alkanut Fionassa Soiten tiimityön malli. Tiimi koostuu pääasiassa samoista työntekijöistä ja asukkaista, joiden määrä on 12–14 tiimiä kohden.  Asukkaita hoidetaan kunnioittavasti ja ammattitaitoisesti yhteisiä pelisääntöjä noudattaen ja odotamme sitä myös sinulta. Tiimissä sinulla on vastuullasi asukkaiden päivittäinen hoito- ja huolenpito, omahoitajana toimiminen, asukkaan kirjallisen hoitosuunnitelman laatiminen ja RAI-arviointi säännöllisesti. Tiimissä odotetaan sitoutumista yhteisiin pelisääntöihin ja tiimikaverina toimimiseen. Teet yhteistyötä päivittäin myös palvelutalon muiden hoitajien sekä esimiehen kanssa. Meillä on säännölliset kokoukset tiimeissä sekä talon yhteisistä asioista. Hienoa, jos sinulta löytyy vanhustyön osaamista, kehittämismyönteisyyttä, hyviä organisointitaitoja, omia ajatuksia ja kykyä ajatuksenvaihtoon toisten kanssa, kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin sekä asiakaslähtöinen työskentelytapa. Työ on kolmivuorotyötä. Harjoittelemme yhteisöllistä työvuorosuunnittelua. Omiin työvuoroihin on mahdollisuus vaikuttaa.

Lähihoitajana vastaat meillä monipuolisesti asukkaiden hyvän hoidon toteutuksesta. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijä kokee olevansa merkityksellinen ja kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamistaan. Soitella on paljon koulutuksia, jonne sinun on mahdollista osallistua ja kehittää ammattitaitoasi.  

Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Haastattelemme toimeen heinäkuun ensimmäisellä viikolla. Työ alkaa 1.8.23 tai sopimuksen mukaan.

Työsuhde-etuna meillä soitelaisilla on epassi, jolla voit maksaa liikunta ja kulttuurielämyksiä. Käytössä on myös halutessasi työaikapankki, jossa voit kerätä työaikasaldoja tehdystä työstä. Meillä on käytössä työterveys Työplus Oy. 

Koeaika on 6kk. Työterveyslausunto sopimisesta työhön sekä huumausainetodistus vaaditaan. 

Lisätietoja antaa Palvelutalo Fionan palveluesimies Laura Poranen puh. 0504306656 laura.poranen@soite.fi 

Ota rohkeasti yhteyttä! 

Kokkolassa 23.5.2023

KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE SOITE

 

Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi 

 

 

Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 30.6.2023 kl. 16:00

TVÅ BEFATTNINGAR SOM NÄRVÅRDARE
Servicehuset Fiona, Karleby

Hej du som utexaminerats nyligen eller som redan har mycket erfarenhet av arbetet som närvårdare! Välkommen att arbeta med oss i ett trevligt gäng på servicehuset Fiona. Vår enhet består av proffs inom vårdarbetet som är entusiastiska över sitt arbete och som har en positiv inställning till utveckling. Vi förväntar av dig en närvårdarexamen och giltiga läkemedelstillstånd. Du kan också ta läkemedelstillståndet under prövotiden. Erfarenhet av vård av äldre samt kunskaper i det andra inhemska språket räknas som meriter. 

Vi på Fiona har just börjat använda Soites modell för teamarbete. Ett team består i huvudsak av samma arbetstagare och boende som är ungefär 12-14 per team.  De boende vårdas respektfullt och yrkeskunnigt enligt gemensamma spelregler, och vi förväntar oss det också av dig. I ditt team har du ansvar för de boendes dagliga vård och omsorg, att fungera som egenvårdare, att regelbundet utarbeta en skriftlig vårdplan för de boende och för att göra RAI-bedömningar regelbundet. I teamet förväntas att du förbinder dig till de gemensamma spelreglerna och fungerar som en teammedlem. Du samarbetar dagligen också med de andra vårdarna på servicehuset och med chefen. Teamen har regelbundna möten, och vi har möten om gemensamma ärenden i huset. Det är fint om du har kunnande inom åldringsarbete, en positiv inställning till utveckling, god organisationsförmåga, egna tankar och förmåga att utbyta tankar med andra, förmåga att anpassa dig till situationer som förändras och ett klientorienterat arbetssätt. Arbetet är treskiftsarbete. Vi övar gemensam arbetsskiftsplanering. Det är möjligt att påverka de egna arbetsskiften.

Som närvårdare har du mångsidigt med ansvar hos oss för genomförande av god vård av de boende. Det är viktigt för oss att varje arbetstagare upplever sig vara betydelsefull, och alla anställda har möjlighet att utveckla sitt yrkeskunnande. Soite ordnar mycket skolningar som du kan delta i och utveckla din yrkeskunnighet.  

Lönen bestäms enligt det gällande SH-avtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i välfärdsområdet. Bifoga din CV till din elektroniska ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din elektroniska ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Vi intervjuar för befattningen den första veckan i juli. Arbetet inleds 1.8.2023 eller enligt överenskommelse.

Som anställningsförmån har vi i Soite ePassi som kan användas för att betala för motions- och kulturupplevelser. Om du vill kan du också använda arbetstidsbank i vilken du kan samla arbetstidssaldo av det arbete du gjort. Vi har tillgång till företagshälsovården Työplus Oy. 

Prövotiden är sex månader. Vi kräver ett utlåtande från företagshälsovården om lämplighet för arbetet samt ett intyg över ett narkotikatest. 

Mer information ges av serviceförmannen Laura Poranen på servicehuset Fiona, tfn 050 430 6656 laura.poranen@soite.fi 

Tveka inte att ta kontakt! 

I Karleby 23.5.2023

MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE SOITE

 

Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/make kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressenkokkolaworks.fi/sv/ 

Osaamisalue: