Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi,
Talous- ja hallintopalvelut, Kehittämisyksikkö

Peltolantie 2 D, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2020 tai sopimuksen mukaan – 

Haemme joukkoomme innostavaa ja ratkaisukeskeistä kehittämispäällikköä, oletko se Sinä?

Sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla työskentelee yhteensä lähes 3 000  sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

Kehittämispäällikkö vastaa toimialan yhtenäisestä kehittämistoiminnan suunnittelusta, tuesta, toteutuksen koordinoinnista ja arvioinnista.  Kehittämispäällikön tehtävänä on vastata  palvelujen, laadunhallinnan ja toimintojen kehittämisen tukemisesta yhteistyössä toimialan eri toimijoiden kanssa.  

Kehittämispäällikkö toimii esimiehenä kehittämisyksikön kuudelle asiantuntijalle. Kehittämisyksikössä koordinoidaan palvelualueiden kehittämistoimintaa mm. projektitoiminta ja tutkimus- ja kehittämishankkeet, laadunhallinta, tiedolla johtaminen, terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen, toimitila- ja palveluverkkoasiat sekä potilas- ja asiakasturvallisuusasiat sekä ympäristöasiat. Tehtäviin kuuluu myös esityksien ja selvityksien valmistelu toimialan johdon käyttöön. Yksikkö vastaa myös strategiatyön valmistelun johtamisesta ja toimialatasoisesta koordinoinnista ja kehittämispäällikkö osaltaan vastaa siitä, että toimialalla on tavoitteiden saavuttamista ja päätöksentekoa tukevat mittarit ja seurantakäytännöt.

Lisäksi kehittämispäällikkö toimii Vantaan sosiaali- ja terveydenhuollon edustajana erilaisissa yhteistyöverkostoissa sekä toimii tiiviissä yhteistyössä toimialan palvelualueiden johtajien ja päälliköiden kanssa.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna. Kutsu haastatteluun tulee hakemuksessasi ilmoittamaasi sähköpostiosoitteeseen.

Tervetuloa energiseen ja kompaktiin työyhteisöömme!

 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamistaito sekä suomenkielen hyvä ja ruotsinkielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Luemme eduksi:

  • Erinomaiset viestintä-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot 
  • Kyvyn hahmottaa ja koordinoida ripeästi laajojakin kokonaisuuksia
  •  Organisointikyvyn ja järjestelmällisyyden.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 4.527,79 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 45 min / viikko (liukuva toimistotyöaika)

 

Yhteystiedot:

Talous- ja hallintojohtaja va.
Heinikainen Hanna
P. 0503122109
etunimi.sukunimi@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: , , ,