Omavalmentaja, nuorten palvelut

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Kasvupalvelut
Nuorten työllisyyspalvelut, Lummetie 2 b c, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 05.09.2022 (tai sopimuksen mukaan) – 31.03.2023

Haemme omavalmentajaa nuorten tiimien täydennykseksi. Nuorten tiimeissä palvellaan alle 30-vuotiaita asiakkaita ja tämä tehtävä sijoittuu nuorten omatoimisen työnhaun tiimiin, jossa asiakkaat ovat melko pian siirtymässä opintoihin tai työelämään.  Tehtävään kuuluu myös työskentely Vantaan Ohjaamon neuvonta yms. vuoroissa.  

Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut ovat osa valtakunnallista työllisyyden kuntakokeilua. Kuntakokeilujen tavoitteena on työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen, osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen ja työllisyysasteen nostaminen. 

Omavalmentajana rakennat työllistymissuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa ja rakennat asiakkaalle palvelupolun, jonka avulla asiakas saa riittävän osaamisen ja valmiudet hakea töitä ja työllistyä. Omavalmentaja vastaa yksilöllisestä neuvonta- ja ohjaustyöstä sekä asiakkaan lakisääteisistä palveluista ja oikeuksien toteutumisesta, kuten työttömyysturvasta ja siihen liittyvistä lausunnoista.

Nuorten työnhakija-asiakkaiden palvelutarve liittyy usein urasuunnitteluun, ammatinvalinnan kirkastamiseen, kouluttautumiseen liittyviin kysymyksiin ja uran alkuvaiheen tukemiseen, mutta samalla myös elämänhallintaan, terveyteen sekä sosiaalisten taitojen ja valmiuksien kehittämiseen. Työsi tukena on monialainen verkosto.

Tehtävä tarjoaa haasteita, jatkuvaa oppimista sekä mahdollisuuden itse vaikuttaa työn sisältöön. Sinua odottaa ammattitaitoiset ja huumorintajuiset kollegat sekä kattava perehdytysohjelma. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva korkeakoulututkinto

Luemme eduksi: • Erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot • Kokemuksen asiakaspalvelutyöstä • Kokemuksen monialaisesta työskentelystä • Kiinnostuksen ja motivaation työllisyyden edistämiseen • Kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista • Ajantasaisen työmarkkinatuntemuksen • Vahva tietotekninen osaaminen • Monipuolisen kielitaidon • Hyvät oman työn johtamisen ja organisoinnin taidot • Kehittämisorientoituneen työotteen ja valmiuden kohdata muutoksia

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2580,59
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Koeaika on puolet määräaikaisen sijaisuuden kestosta 

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Palveluesimies
Leena Rautakorpi
043 826 8772
leena.rautakorpi@vantaa.fi

Tavoitettavissa 29.7. ja 15.8.-16.8.2022 klo 12.30 – 14.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät