Vantaan kaupunki

Palkanlaskija 2kpl

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 11.08.2022, 15:00
  • Suljettu 26.08.2022, 16:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Palkanlaskija 2kpl

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Henkilöstö ja konsernipalvelut
Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja -johto, Henkilöstö- ja konsernipalvelut, Henkilöstöpalvelut
Kielotie 14 a, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 05.09.2022 alkaen (tai aloitus sopimuksen mukaan).

Etsimme palkanlaskijaa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Onko sinulla kokemusta palkanlaskentatehtävistä tai alan koulutusta? Haemme nyt kahta numerotarkkaa ja motivoitunutta palkanlaskijaa tuottamaan palkkapalveluita Vantaan kaupungin esihenkilöille ja palkansaajille.

Palkanlaskija vastaa yhdessä tiiminsä kanssa siitä, että palkkapalvelut toteutuvat voimassa olevien säädösten, sopimusten ja kuntakohtaisten päätösten mukaisesti oikein ja oikea-aikaisesti. Olet tärkeä osa tehotiimiäsi, joka sijoittuu henkilöstöpalveluiden tehtäväalueelle. Työtä tehdään hyvien liikenneyhteyksien varrella Tikkurilassa, vasta remontoidussa avokonttorissa. Voit työskennellä myös hybridimallilla, jossa osa työpäivistä tehdään etänä.

Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten tuntemus tai kuntatyönantajalla työskentely on eduksi, mutta edellytykset tehtävässä menestymiselle syntyvät aktiivisesta ja positiivisesta asenteesta, uuden oppimisen halusta ja vahvasta motivaatiosta erikoistua osaajaksi. Työ on vaihtelevaa, ajoittain hektistäkin ja työskentelyrytmi on tiiviisti sidoksissa aikatauluihin. Siksi toivommekin, että olet sinnikäs ja suoriudut huolellisesti ja itseohjautuvasti aikataulupaineenkin alla. 

Palkanlaskijana työtehtäviisi kuuluu myös palkkoihin liittyvää asiakaspalvelua. Sitä tehdään pääasiassa palveluportaalissa, mutta välillä tartutaan myös puhelimeen. Siksi odotamme sinulta hyviä kirjallisia ja suullisia vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalvelutaitoja. Sähköisten palvelujen kehittyessä arvostamme kykyä omaksua ennakkoluulottomasti ja joustavasti uusia toimintatapoja ja laajentaa osaamistasi. Tehtävässä pääset kehittämään niin omaa työtäsi, kuin myös yhteisiä toimintatapoja.

Visiomme on olla luotettava ja ketterä, asiakasta kuuleva ja esimiestyötä tukeva palvelujen tuottaja, joka tarjoaa asiakkaalle modernit ja tehokkaat työvälineet ja prosessit. Arvomme ovat avoimuus, rohkeus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys.

Tervetuloa meille töihin!

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
  • Työmatkaedun.

Käy tutustumassa täällä Vantaaseen työnantajana ja valitse Vantaa!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempaa kokemusta palkanlaskennasta, numerotarkkuutta ja vastuullista työotetta

Luemme eduksi: Hyvät kirjalliset ja suulliset vuorovaikutustaidot ja kokemus vaativista asiakaspalvelutehtävistä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Palkkahallinnon esimies
Ellinoora Tenovaara
0401943104
ellinoora.tenovaara@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: