Toimialajohtaja, aikuissosiaalityö ja vammaisten palvelut

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 02.01.2023 (tai sopimuksen mukaan)

Nyt on tarjolla merkityksellistä työtä historiallisen muutoksen toteuttajana.  

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue tuottaa ensi vuoden alusta sosiaali-, terveys ja pelastuspalvelut  275 000 asukkaalle. Hyvinvointialueella työskentelee tuolloin 4 800 asiantuntijaa ja ammattilaista. Rakennamme dynaamista ja kehittyvää toimintatapaa voidaksemme lunastaa lupauksemme olla asiakkaan asialla.  

Haemme TOIMIALAJOHTAJAA aikuissosiaalityön ja vammaisten palveluihin.

Toimialajohtaja vastaa toimialansa toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimintaa aluehallituksen ja hyvinvointialuejohtajan alaisuudessa. Tehtävässään hän johtaa toimialaa sekä valmistelee että toimeenpanee hyvinvointialueen strategiaa johtoryhmän jäsenenä, jotta kunnianhimoiset tavoitteemme toteutuvat.     

Tarjoamme mahdollisuuden päästä rakentamaan uutta toimijaa tuottamaan asukastarpeiden mukaisia palveluja sekä mahdollisuuden oppia ja uudistua johtamistehtävässäsi. Meillä saat tueksesi ammattitaitoisen ja kehittymisorientoituneen henkilöstön.  

Kyseessä on viran uudelleen auki julistaminen. Aiemmin virkaa hakeneet otetaan haussa huomioon.   

Työsuhteen tietoja 

Kelpoisuusvaatimus:  

• tehtävän hoitamiseen soveltuva ylempi korkeakoulututkinto  
• useamman vuoden johtamiskokemus 
• toimialan hyvä tuntemus 
• suomen kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

• kykyä strategiseen ajatteluun 
• tavoitehakuisuutta sekä päätöksenteko- ja toimeenpanokykyä 
• kykyä ja kokemusta johtamisen johtamisesta, vahvaa ihmisten johtamisen taitoa valmentavalla johtamisotteella 
• aikuissosiaalityön ja vammaisten palvelujen toiminnan laaja-alaista tuntemusta  
• näyttöjä tuloksellisesta johtamistyöstä erityisesti asiakas- ja henkilöstökokemuksen sekä tuottavuuden osalta

Luemme eduksi: 

• verkostoissa toimimisen ja niiden johtamisen taidot 
• kokemusta johtamisen johtamisesta
• hyvät viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot 
• rohkean työskentelyotteen  

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Vantaan ja Keravan hyvinvointialuejohtaja

Aronkytö Timo

timo.aronkyto@vantaa.fi 

Toteutamme haun yhteistyössä Vantaan kaupungin rekrytointipalvelujen kanssa. 

Hakuaika päättyy  24.8.2022 klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala