Suomeen halutaan töihin idästä – Suomesta halutaan länteen

Pekka Miettinen Vinkkejä kv-rekrytointiin, y-Etusivun nosto

Työperäinen maahanmuutto on Suomessa kiinnostava aihe osana keskustelua osaajapulasta, syntyvyyden laskusta sekä maahanmuutosta. Lähes 400.000 vastaajaa kertoi maailmanlaajuisessa Rekrytointi.com:n, The Networkin ja Boston Consulting Groupin yhdessä toteuttamassa Global Talent -tutkimuksessa siitä mihin haluaisi muuttaa työn perässä. Suomeen halutaan tulla ennen kaikkea idän suunnalta: Venäjältä, Turkista, Virosta ja Ukrainasta. Myös Saksa, Kiina ja Unkari nousivat korkealle listalla maista, joista halutaan tulla …

Webinaari: Kansainvälinen osaajien tavoittaminen ja rekrytoinnin trendit

Tuula Salonen Uutishuone, Vinkkejä kv-rekrytointiin, y-Etusivun nosto

Katso webinaaritallenne! Kansainvälinen osaajien tavoittaminen ja rekrytoinnin trendit – ainutlaatuista tutkimustietoa ja käytäntöjä Osaajapääoman merkitys jatkaa nousuaan jatkuvasti kasvavalla ja monimuotoistuvalla kansainvälisen työvoiman markkinalla. Rekrytointi.com:n, The Networkin ja Boston Consulting Groupin yhdessä toteuttama Global Talent Survey tarjoaa ainutlaatuista tutkimustietoa ja näkemystä kansainväliseen osaajien tavoittamiseen. Webinaarissa käymme läpi tutkimuksen tuloksia yhdessä The Networkin kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntijan, International Operations Managerin Ana Lópezin …

Rekrytointi haltuun webinaarisarjamme avulla - webinaarikalenteri kevät 2019

Rekrytointi haltuun webinaarisarjamme avulla – webinaarikalenteri kevät 2019

Ramona Westersund Uutishuone, y-Etusivun nosto

LAURA Rekrytointi Oy järjestää keväällä 2019 kolme digitaalisen rekrytoinnin ja osaajien tavoittamisen asiantuntijawebinaaria. Webinaarit järjestetään kolmena keväisenä tiistaina klo 10. Webinaari ti 2.4.2019 10:00 – 10:45 Suomen nopeimmin kasvava Osaajapankki – ratkaisuja rekrytoinnin haasteisiin Marraskuussa 2018 lanseerattu Rekrytointi.com Osaajapankki saavuttaa 50 000 osaajan rajan huhtikuussa 2019. Kasvuvauhti on ollut ainutlaatuisen vahvaa suomalaiselle osaajien tietokannalle. Osaajapankki täydentää Rekrytointi.com:n ainutlaatuista palvelupakettia erilaisiin …

Työvoimapulan tuplauhka vaanii Suomea

Pekka Miettinen Uutishuone, Vinkkejä kv-rekrytointiin

Rekrytointi.com, The Network ja The Boston Consulting Group (BCG) toteuttivat alkuvuonna maailman kaikkien aikojen suurimman kansainvälistä työvoiman liikkuvuutta käsittelevän tutkimuksen. Työskentely ulkomailla houkuttelee yhä useampaa työnhakijaa Suomessa, ja erityisesti nuoret ovat halukkaita muuttamaan toiseen maahan töihin. Trendi maailmalla menee toiseen suuntaan. Suomalaisista lähes 70 % mielii töihin ulkomaille Laajan kansainvälisen Decoding Global Talent 2018 -raportin mukaan jopa 68 % työnhakijoista …

Nyt tavoitat kauttamme osaajat myös Nepalista

LAURA Rekrytointi Oy Uutishuone, Vinkkejä kv-rekrytointiin

Rekrytointi.com on Suomen edustaja maailman johtavassa online-rekrytointiyhteisössä, The Networkissa. Verkosto toimii noin 140:ssä maassa ja siihen kuuluu yli 50 maidensa johtavaa rekrytointisivustoa. The Network jatkaa kasvuaan ja nyt saimme vahvistuksen joukkoomme myös Nepalista. Haluamme toivottaa lämpimästi tervetulleeksi uuden partnerin, Jobejeen! Jobejee on työnhakusivusto ja -sovellus Nepalissa, joka on suunniteltu täyttämään työnhakijoiden ja työnantajien vaatimukset. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, tutustu tarkemmin kansainvälisen …

Uusi työkalu kansainvälisten osaajien tavoittamiseen: Global CV Database Package

Ramona Westersund Vinkkejä kv-rekrytointiin

Rekrytoinneissa ensisijaisen tärkeää on löytää oikea ihminen oikeaan tehtävään – mieluiten mahdollisimman vähällä vaivalla. Kun haetaan pitkälle erikoistunutta osaajaa alalle, jolla vallitsee kasvava osaamisvaje, rekrytointi on lähes poikkeuksetta ulotettava kansainvälisille markkinoille. Tällöin oikean osaajan etsiminen suoraan CV-tietokannasta voi olla huomattavasti rekrytointi-ilmoittelua tehokkaampi keino. LAURA Rekrytointi Oy:n ja The Networkin Global CV Database Package tarjoaa sinulle mahdollisuuden etsiä osaajia yli 350 miljoonan …

Näin hoituvat rekrytoinnit Venäjällä

LAURA Rekrytointi Oy Vinkkejä kv-rekrytointiin

Andrey Oblov työskentelee Venäjän johtavan rekrytointiportaaliyrityksen hh.ru:n verkkoliiketoiminnan johtajana. Hän tietää, millaiset rekrytointitavat toimivat Venäjällä ja miten rekrytoinnit poikkeavat suomalaisista käytännöistä. Oblov kertoo nyt oleellisimmat asiat, mitä ulkopuolisen on syytä tietää rekrytoidessaan Venäjällä. Kun suomalainen yritys miettii rekrytointien hoitamista Venäjällä, mitä kannattaa erityisesti huomioida? Yleisesti ottaen venäläiset arvostavat Suomea ja tarjoutuvat työskentelemään suomalaisille yrityksille mielellään. Rekrytoinnin hoitamisessa on kuitenkin joitakin …

Näin hoituvat rekrytoinnit Baltiassa

LAURA Rekrytointi Oy Vinkkejä kv-rekrytointiin

Loreta Čerakavičiūtė työskentelee Baltian johtavassa rekrytointiportaaliyrityksessä, CV Marketissa International Account Managerina. Hän tietää millaiset rekrytointitavat toimivat Baltiassa ja mikä paikallisessa rekrytointimaailmassa on nosteessa. Čerakavičiūtė kertoo nyt oleellisimmat asiat, mitä ulkomaalaisen yrityksen on syytä tietää rekrytoidessaan Virossa, Latviassa tai Liettuassa. Kun suomalainen yritys miettii rekrytointien hoitamista Baltian maissa, mitä kannattaa erityisesti huomioida? Tunnetut ulkomaalaiset yritykset, joilla on paikallista toimintaa Baltiassa, ovat …

työmarkkinat

Työnhakijat ovat valmiita muuttamaan työn perässä ulkomaille

LAURA Rekrytointi Oy Paranna työnantajakuvaa, Vinkkejä kv-rekrytointiin, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Boston Consulting Groupin, The Networkin ja LAURA Rekrytointi Oy:n kansainvälisen tutkimuksen mukaan kaksi kolmasosaa työnhakijoista sanoo olevansa valmiita muuttamaan työn perässä ulkomaille. Hollannissa ja Ranskassa jopa yli 90 prosenttia työnhakijoista olisi valmiita työskentelemään ulkomailla. Suomalaisista työnhakijoista yli puolet olisi valmiita muuttamaan ulkomaille työn perässä. Yhdysvallat, Iso-Britannia ja Kanada ovat kansainvälisesti houkuttelevimmat maat työskennellä. Liikkeenjohdon konsulttiyritys The Boston Consulting Groupin, rekrytointeihin erikoistuneen …

Kansainväliset rekrytoinnit: Miksi valita The Network?

LAURA Rekrytointi Oy Vinkkejä kv-rekrytointiin, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Rekrytoinneissa ensisijaisen tärkeää on löytää oikea ihminen oikeaan tehtävään – mieluiten mahdollisimman vähällä vaivalla. Välillä kotimaasta ei löydy oikeita osaajia tai tarvitaan työvoimaa esimerkiksi sivukonttoriin ulkomaille, ja silloin joudutaan siirtymään kansainvälisille markkinoille. Miten säästetään aikaa ja vaivaa kansainvälisissä rekrytoinneissa? ”Kansainväliset rekrytoinnit olisivat helppoja, jos rekrytointimarkkinat toimisivat kaikkialla maailmassa samalla tavalla, kuin kotimaassa. Valitettavasti yksi standardimalli ei toimi maailmanlaajuisesti, sillä työnhakutavat …