Rekrytointi.com Osaajapankin laaja ehdokastietokanta hyödyllinen AresPartnersille

Rekrytointi.com Osaajapankin laaja ehdokastietokanta hyödyllinen Arespartnersille

Ramona Westersund Referenssit

Henkilöstöpalvelualalla toimivassa Arespartnersissa uskotaan, että liiketoiminnan tulos syntyy ihmisten työpanoksen kautta. Kun tulosta pitää parantaa, on kehitettävä toimintaa. Joskus tekeminen kehittyy parantamalla johtamista, mutta usein tarvitaan uusia osaajia. Joskus on syytä panostaa molempiin. Arespartners auttaa asiakkaitaan kummassakin tilanteessa tarjoten suorahaku- ja rekrytointipalveluita sekä apua liiketoiminnan ja johtamisen kehittämiseksi. Suorahauissa ja rekrytoinneissa Arespartners hyödyntää yhtenä työkaluna Rekrytointi.com Osaajapankkia, jonka laaja ehdokastietokanta …

Rekrytointi.com Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle

Webinaari: Miksi Rekrytointi.com Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle?

Jonne Laiho Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Katso webinaaritallenne   Rekrytointi.com Osaajapankki on Suomen suurin ja nopeimmin kasvava osaajapankki yli 200 000 osaajaprofiililla. Rekrytointi.com Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle, koska se auttaa lyhentämään rekrytointiin käytettävää aikaa ja löytämään motivoituneen osaajan avoinna olevaan tehtävään. Rekrytoivat yritykset voivat etsiä osaajia monipuolisilla ja kehittyneillä hakukriteereillä, ja olla osaajiin suoraan yhteydessä Rekrytointi.com Osaajapankin kautta.  Järjestimme 8.12.2022 webinaarin, jossa Rekrytointi.com tuotepäällikkö Jonne Laiho …

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Ramona Westersund Referenssit

Tuoreelle, mutta kokeneelle henkilöstöalan toimijalle WireStaff Oy:lle työntekijöiden rekrytointi on arkipäivää, sillä se on heidän päätyötään. Jotta rekrytointeja tehdään ”Hyvässä Wireessä”, on rekrytointimarkkinointi- ja suorahakukanavien oltava kunnossa. Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla WireStaff löytää jatkuvasti kuukausittain useampia hakijoita, jotka työllistetään juuri heille sopiviin työpaikkoihin. Työntekijöiden rekrytointi on WireStaffille enemmän kuin vain ansioluettelon ja työpaikan kohtaamista Vaikka WireStaff Oy on …

Kohdennettu viesti osaajille tehostaa rekrytointia

Kohdennettu viesti osaajille tehostaa rekrytointia ja tuo rekrytointi-ilmoitukseenne laadukasta liikennettä

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Rekrytoinnin ydin ja suurin haaste on tavoittaa juuri oikea osaaja. Rekrytointeja tehdään usein akuuttiin tarpeeseen, jolloin hakuajat ovat lyhyitä ja oikea osaaja tarvittaisiin käytännössä heti töihin. Mahdollisuus, että juuri sopivimmat osaajat näkevät ilmoituksesi oikealla hetkellä, on melko pieni – tämä korostuu erityisesti passiivisten hakijoiden keskuudessa, joita suurin osa hakijoista on. Tästä syystä perinteinen rekrytointi-ilmoitus ei enää nykypäivänä riitä, vaan kohdennettua …

Löydä osaaja Rekrytointi.com Osaajapankista

Löydä osaaja Rekrytointi.com Osaajapankin 200 000 rekisteröityneen joukosta – tällaisia osaajia on tarjolla

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen, y-Etusivun nosto

Osaajapula kasvaa Suomessa entisestään. Samaan aikaan työnhakijoiden toiveet, odotukset ja vaatimukset työpaikan suhteen ovat muuttuneet. Työnhakijat arvostavat nykyään mielenkiintoista työn sisältöä, hyviä esimies- ja kollegasuhteita sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa jopa palkkaa tärkeämpinä asioina. Opiskelijoille eli tulevaisuuden osaajille riittävän korkea palkka ja työn joustavuus ovat kuitenkin ovat kuitenkin tärkeämpiä kuin ennen. Voidaan siis puhua, että tällä hetkellä vallitsee työnhakijoiden markkinat …

uuden ajan rekrytointi

Mitä on uuden ajan rekrytointi?

Vieraskynä Paranna työnantajakuvaa, Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Artikkelin kirjoittaja: Elina Jäntti Tämä artikkeli on julkaistu alunperin Helsingin Sanomien yhteydessä 15.4.2022: Content Housen Ura 4/2022 -mainosliite.   Työvoima- ja osaajapula vaivaa yhä useampia organisaatioita. Jotta työnantajat pärjäävät kilpailussa osaajista, heidän tavoittamiseen ja onnistuneeseen rekrytointiin täytyy panostaa entistä enemmän. Tätä on uuden ajan rekrytointi! Moni työnantaja miettii nykyään tätä: Miten osaajia voisi tavoittaa laajemmin ja rekrytoinnin saisi onnistumaan paremmin? …

Palveluksessanne LAURA Rekrytointi Oy:n kotimaiset palvelut

Ramona Westersund Uutishuone

Pandemia ja rajoitukset ovat kurittaneet erityisesti palveluyrityksiä. Olemme mukana Suomalaisen Työn Liiton ja Avainlippu-merkin kanssa nostamassa kotimaiset palvelut parrasvaloihin. Yhteiskuntamme palveluistuu vauhdilla. Kun palveluiden osuus talouden rakennemuutoksen* seurauksena bruttoarvonlisäyksestä on kasvanut viimeisten vuosikymmenten aikana lähes 70 prosenttiin, niin teollisuuden ja rakentamisen sekä maa-, metsä- ja kalatalouden merkitys on pienentynyt. Kun puhutaan suomalaisen työn ja työllisyyden tukemisesta, syntyy helposti mielikuva pelkästään …

Rauhallista joulun aikaa ja menestystä vuodelle 2022 - yhteenvetoa LAURA Rekrytointi Oy:n vuodesta 2021

Rauhallista joulun aikaa ja menestystä vuodelle 2022 – yhteenvetoa LAURA Rekrytointi Oy:n vuodesta 2021

Ramona Westersund Uutishuone

Suuri kiitos asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme kuluneesta vuodesta! LAURA Rekrytointi Oy toivottaa teille rauhallista joulun aikaa sekä onnea ja menestystä uudelle vuodelle 2022! Vuonna 2021 asiakaskysyntä ryöpsähti, minkä ansiosta rekrytoinnit käynnistyivät laajalla rintamalla. Monessa organisaatiossa törmättiin osaajapulaan ja rekrytoijat saivat tehdä todella paljon töitä onnistuakseen rekrytoinneissa. Meille kysyntä näkyi palveluidemme huikeana kasvuna ja saimme ennätysmäärän uusia LAURA™- ja Rekrytointi.com-asiakkaita. Uskomme, että …

Suorahaku Rekrytointi.com Osaajapankin avulla lyhentää rekrytointiin käytettävää aikaa

Suorahaku Rekrytointi.com Osaajapankin avulla – lyhennä rekrytointiin käytettävää aikaa

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Haluatko lisää hakijoita? Tai löytää tekijän NYT? Silloin avuksi astuu Rekrytointi.com Osaajapankki. Rekrytointi.com Osaajapankki on Suomen nopeimmin kasvava osaajapankki. Löydät 200 000 osaajaprofiilia ja joka kuukausi 5000 uutta! Suorahaku Rekrytointi.com Osaajapankin avulla on helppoa ja rekrytointiin käytettävä aika lyhenee, kun osaajiin voi olla suoraan yhteydessä ilman hakuajan tuomaa viivettä. Tässä artikkelissa annamme vinkkejä Rekrytointi.com Osaajapankin käytön aloittamiseen sekä tehokkaaseen hyödyntämiseen …

Osta työtä Suomeen ja hyödynnä Rekrytointi.com-palvelun loppuvuoden tarjoukset

Osta työtä Suomeen ja hyödynnä Rekrytointi.com-palvelun loppuvuoden tarjoukset

Ramona Westersund Uutishuone

Rekrytointi.com on kohtaamispaikka uutta uraa hakeville osaajille sekä työpaikkoja tarjoaville organisaatioille. Rekrytointi.com-palvelussa julkaistut rekrytointi-ilmoitukset ovat aina laadukkaasti esillä ja markkinoit avointa työpaikkaa haluamallesi kohderyhmälle kustannustehokkaasti. Verkostomme ja maanlaajuisten mediakumppaneidemme avulla tavoitat niin aktiiviset kuin passiivisetkin työnhakijat. Rekrytointi.com Osaajapankki on Suomen nopeimmin kasvava osaajapankki. Palvelussa on tällä hetkellä jo yli 170 000 osaajaprofiilia. Rekrytointi.com Osaajapankin avulla voitte löytää osaajia teillä avoinna …

Kerro miten voimme auttaa!

Jätä yhteystietosi, niin asiantuntijamme ottavat yhteyttä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi!

Rekrytointi.com-palvelua, Rekrytointi.com Osaajapankkia ja LAURA™-rekrytointijärjestelmää toimittaa suomalainen ura- ja rekrytointiyritys LAURA Rekrytointi Oy.