Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Ramona Westersund Referenssit

Tuoreelle, mutta kokeneelle henkilöstöalan toimijalle WireStaff Oy:lle työntekijöiden rekrytointi on arkipäivää, sillä se on heidän päätyötään. Jotta rekrytointeja tehdään ”Hyvässä Wireessä”, on rekrytointimarkkinointi- ja suorahakukanavien oltava kunnossa. Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla WireStaff löytää jatkuvasti kuukausittain useampia hakijoita, jotka työllistetään juuri heille sopiviin työpaikkoihin. Työntekijöiden rekrytointi on WireStaffille enemmän kuin vain ansioluettelon ja työpaikan kohtaamista Vaikka WireStaff Oy on …

Työn ja vapaa-ajan tasapaino tärkeintä ammattilaisille vuonna 2022

Vuonna 2022 ammattilaisille tärkein hyvinvoivan työyhteisön tekijä on työn ja vapaa-ajan tasapaino

Ramona Westersund Paranna työnantajakuvaa, Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2022 ammattilaistutkimuksen* mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyvät tänä vuonna työn arjen sujuvuuteen, palkkaan, joustaviin työnteon malleihin, sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla. Työn ja vapaa-ajan tasapaino ja siihen kannustaminen työnantajan puolelta nousi tärkeydessä eniten hyvinvoivaa työyhteisöä arvioitaessa. 9 400 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat …

Palveluksessanne LAURA Rekrytointi Oy:n kotimaiset palvelut

Ramona Westersund Uutishuone

Pandemia ja rajoitukset ovat kurittaneet erityisesti palveluyrityksiä. Olemme mukana Suomalaisen Työn Liiton ja Avainlippu-merkin kanssa nostamassa kotimaiset palvelut parrasvaloihin. Yhteiskuntamme palveluistuu vauhdilla. Kun palveluiden osuus talouden rakennemuutoksen* seurauksena bruttoarvonlisäyksestä on kasvanut viimeisten vuosikymmenten aikana lähes 70 prosenttiin, niin teollisuuden ja rakentamisen sekä maa-, metsä- ja kalatalouden merkitys on pienentynyt. Kun puhutaan suomalaisen työn ja työllisyyden tukemisesta, syntyy helposti mielikuva pelkästään …

Kansainvälisten osaajien rekrytointi - mistä lähteä liikkeelle?

Webinaari: Vahvista organisaatiotasi kansainvälisellä osaamisella – mistä lähteä liikkeelle?

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä kv-rekrytointiin, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen, y-Etusivun nosto

Katso webinaaritallenne   Työvoimapula vaivaa tällä hetkellä jopa kolmea neljästä yrityksestä Suomessa ja kilpailu osaajista on kovaa. Nyt viimeistään olemme siinä pisteessä, että yhä useampien suomalaisten yritysten tulee alkaa etsimään oikeanlaista osaamista myös kansainvälisiltä markkinoilta. Mistä lähteä liikkeelle kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa? Mitä etuja kansainvälisen osaamisen rekrytoinnista on ja miten taklata siihen mahdollisesti liittyvät haasteet? Rekrytointi.com ja Finnwards Oy järjestivät 15.3.2022 …

Rauhallista joulun aikaa ja menestystä vuodelle 2022 - yhteenvetoa LAURA Rekrytointi Oy:n vuodesta 2021

Rauhallista joulun aikaa ja menestystä vuodelle 2022 – yhteenvetoa LAURA Rekrytointi Oy:n vuodesta 2021

Ramona Westersund Uutishuone

Suuri kiitos asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme kuluneesta vuodesta! LAURA Rekrytointi Oy toivottaa teille rauhallista joulun aikaa sekä onnea ja menestystä uudelle vuodelle 2022! Vuonna 2021 asiakaskysyntä ryöpsähti, minkä ansiosta rekrytoinnit käynnistyivät laajalla rintamalla. Monessa organisaatiossa törmättiin osaajapulaan ja rekrytoijat saivat tehdä todella paljon töitä onnistuakseen rekrytoinneissa. Meille kysyntä näkyi palveluidemme huikeana kasvuna ja saimme ennätysmäärän uusia LAURA™- ja Rekrytointi.com-asiakkaita. Uskomme, että …

Osta työtä Suomeen ja hyödynnä Rekrytointi.com-palvelun loppuvuoden tarjoukset

Osta työtä Suomeen ja hyödynnä Rekrytointi.com-palvelun loppuvuoden tarjoukset

Ramona Westersund Uutishuone

Rekrytointi.com on kohtaamispaikka uutta uraa hakeville osaajille sekä työpaikkoja tarjoaville organisaatioille. Rekrytointi.com-palvelussa julkaistut rekrytointi-ilmoitukset ovat aina laadukkaasti esillä ja markkinoit avointa työpaikkaa haluamallesi kohderyhmälle kustannustehokkaasti. Verkostomme ja maanlaajuisten mediakumppaneidemme avulla tavoitat niin aktiiviset kuin passiivisetkin työnhakijat. Rekrytointi.com Osaajapankki on Suomen nopeimmin kasvava osaajapankki. Palvelussa on tällä hetkellä jo yli 170 000 osaajaprofiilia. Rekrytointi.com Osaajapankin avulla voitte löytää osaajia teillä avoinna …

houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet

Nämä ovat houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet vuonna 2021

Ramona Westersund Paranna työnantajakuvaa, Uutishuone

Työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2021 ammattilaistutkimuksen* mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyvät työn arjen sujuvuuteen, sen joustavuuteen, työsuhteen vakauteen, ja työntekijöiden kunnioittamiseen sekä kehittymisen tukemiseen. Lähes 10 000 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat tutkimuksessa työelämämieltymyksistään ja ihanteellisimmista työnantajistaan. Houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet Universumin ammattilaistutkimus 2021 toteuttetiin välillä marraskuu 2020 – elokuu 2021. …

Hakijoita tavoittaa myös kesällä - hyödynnä kesätarjouksemme!

Hakijoita tavoittaa myös kesällä – hyödynnä kesätarjouksemme!

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Kesäisin avoinna olevat työpaikat saavat enemmän hakemuksia kuin syksyllä: Avoimien työpaikkojen määrä on kesäisin pienempi, mutta monet miettivät, voisiko syksyn aloittaa uudessa työpaikassa. Nyt kannattaa siis laittaa rekrytoinnit liikkeelle! Hyödynnä kesätarjouksemme loppuvuoden rekrytointeihin! Hyödynnä kesätarjouksemme – tarjoamme nyt loppuvuoden rekrytointeihin seuraavia ratkaisuja 10 työpaikkailmoituksen paketti Rekrytointi.comissa nyt hintaan 1990 € Näy loppuvuoden ajan Rekrytointi.comin laajassa mediaverkostossa ja tavoita oikeat osaajat …

Mitä opiskelijat haluavat tulevaisuuden työnantajaltaan?

Yli 14 000 korkeakouluopiskelijaa vastasi tutkimukseen: koronapandemia on vaikuttanut siihen, mitä opiskelijat haluavat tulevaisuuden työnantajaltaan

Ramona Westersund Paranna työnantajakuvaa, Uutishuone, y-Etusivun nosto

Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että koronapandemia on vaikuttanut siihen, mitä opiskelijat haluavat tulevaisuuden työnantajaltaan. Monipuoliset työtehtävät olivat edelleen tärkein työnantajan ominaisuus, mutta kestävä kehitys ja työn arkeen liittyvät ominaisuudet nousivat entistä korkeampaan asemaan. Lisäksi selvitettiin Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 opiskelijoiden näkökulmasta. Mitä opiskelijat haluavat tulevaisuuden työnantajaltaan? Koronapandemia on vaikuttanut siihen, …

työelämän jousto

Suomalaiset toivovat työelämän joustavan myös pandemian jälkeen – hybridimalli tuli jäädäkseen

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä kv-rekrytointiin, y-Etusivun nosto

Suomalaiset toivovat työelämän joustoa ja etätyömahdollisuuksia myös pandemian jälkeen, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin kansainvälisestä kyselystä. Jopa 90 % suomalaisista vastaajista haluaa jatkossakin työskennellä välillä etänä. 17 % suomalaisista haluaisi siirtyä työskentelemään täysin etänä. Suomalaiset toivovat muuta maailmaa hanakammin joustoa myös työaikoihin. Kyselyyn vastasi yli 200 000 vastaajaa 190 maassa. Toive työskennellä osittain etänä on yksi pandemian vahvoista perinnöistä, selviää …

Kerro miten voimme auttaa!

Jätä yhteystietosi, niin asiantuntijamme ottavat yhteyttä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi!

Rekrytointi.com-palvelua, Rekrytointi.com Osaajapankkia ja LAURA™-rekrytointijärjestelmää toimittaa suomalainen ura- ja rekrytointiyritys LAURA Rekrytointi Oy.