Loistava rekrytointistrategia ja kohdistettu rekrytointimarkkinointi auttavat Vantaan kaupunkia menestymään rekrytoinnissa.

Loistava rekrytointistrategia ja kohdistettu rekrytointimarkkinointi auttavat Vantaan kaupunkia menestymään rekrytoinnissa

Carolina Simberg Paranna työnantajakuvaa, Referenssit, Uutishuone

Vantaan kaupungin tehokas rekrytointistrategia ja positiiviset tulokset rekrytoinneissa ovat ansainneet huomiota. Kaupunki on tunnettu, paitsi dynaamisen kaupunkielämänsä ja monipuolisen palvelutarjontansa, myös houkuttelevana työnantajana. Vantaan kaupunki on onnistunut osoittamaan, että se ei ole pelkästään hyvin johdettu organisaatio, vaan myös mukava työpaikka, jossa työntekijöillä on mahdollisuus menestyä ja kehittyä. Lue lisää, miten Rekrytointi.comin tarjoamat rekrytointimarkkinoinnin ratkaisut ovat houkutelleet uusia osaajia organisaatioon. Hyvin …

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Ramona Westersund Referenssit

Tuoreelle, mutta kokeneelle henkilöstöalan toimijalle WireStaff Oy:lle työntekijöiden rekrytointi on arkipäivää, sillä se on heidän päätyötään. Jotta rekrytointeja tehdään ”Hyvässä Wireessä”, on rekrytointimarkkinointi- ja suorahakukanavien oltava kunnossa. Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla WireStaff löytää jatkuvasti kuukausittain useampia hakijoita, jotka työllistetään juuri heille sopiviin työpaikkoihin. Työntekijöiden rekrytointi on WireStaffille enemmän kuin vain ansioluettelon ja työpaikan kohtaamista Vaikka WireStaff Oy on …

Miten tehdä tehokas työpaikkailmoitus?

Työpaikkailmoitus – 8 parasta vinkkiämme

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Useat organisaatiot rekrytoivat juuri nyt ja lähes kaikkiin tehtäviin on vaikea löytää osaajia. Osaajapula pahenee ja keskimääräiset hakemusmäärät rekrytointia kohden ovat vähentyneet noin 40 prosenttia*. Mistä tehoa rekrytointiin? Miten tehdä tehokas työpaikkailmoitus, jolla erotut eduksesi ja saat hyviä hakijoita? Järjestimme aiheesta webinaarin toukokuussa 2022 ja keräsimme sen pohjalta tähän artikkeliin parhaimmat tärpit tehokkaan työpaikkailmoituksen luontiin. Nappaa vinkit talteen! Rekrytointi on …

Kohdistettu rekrytointimarkkinointi ja työnantajamielikuva

Työnantajamielikuva edistää vetovoimaasi

Jonne Laiho Paranna työnantajakuvaa, Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Suomessa on ollut jo pitkän aikaa pulaa osaajista. Osaajapula saatettiin mieltää vielä joitakin vuosia sitten ainoastaan IT-alan päänvaivaksi. Tutkimusten mukaan osaajapulasta kärsii kuitenkin tällä hetkellä lähes jokainen ala ja lähes 70 %:lla työnantajista on vaikeuksia löytää osaavaa työvoimaa avoinna oleviin tehtäviin*. Rekrytointimarkkina on siis muuttunut merkittävästi ja tällä hetkellä vallitsee hakijan markkinat, jossa vain houkuttelevimmat työnantajat pärjäävät ja voittavat kisan …

kohdennettu rekrytointimarkkinointi

Webinaari: Kohdennettu rekrytointimarkkinointi tehostaa rekrytointeja ja parantaa työnantajakuvaa

Ramona Westersund Paranna työnantajakuvaa, Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen, y-Etusivun nosto

Katso webinaaritallenne   Avoimen työpaikan täyttäminen voi olla tänä päivänä haasteellista, etenkin vaativissa rekrytoinneissa. Samaan aikaan työnhakijoiden odotukset työpaikan suhteen ovat muuttuneet viime vuosina, ja yritysten tulisikin pystyä tarjoamaan merkityksellisiä työtehtäviä, hyvät mahdollisuudet urakehitykselle sekä joustavuutta työntekoon. Myös työnantajamielikuvalla on tänä päivänä suuri merkitys onnistuneessa rekrytoinnissa. Kohdennettu rekrytointimarkkinointi tehostaa rekrytointeja ja auttaa rekrytoijia työnantajakuvan rakentamisessa. Järjestimme 30.8.2022 käytännönläheisen webinaarin, jossa …

kohdistettu rekrytointimarkkinointi tuo Tuusulan kunnalle laajan hakijakunnan

Rekrytointi.comin ammattitaitoisesti toteuttama kohdistettu rekrytointimarkkinointi tuo Tuusulan kunnalle laajan hakijakunnan – myös haastavampiin hakuihin

Ramona Westersund Referenssit

Tuusula on lähes 40 000 asukkaan kunta Keski-Uudellamaalla. Tuusula on kunta, jossa jokainen voi rakentaa omannäköisensä elämän: keskisuuren kunnan edut pääkaupunkiseudun kyljessä antavat mahdollisuuksia vaikka mihin. Tuusulan kunnassa työskentelee 1600 eri alojen ammattilaista, jotka tekevät tuusulalaisten arjesta mahdollista. Tuusulan kunta kasvaa ja kehittyy jatkuvasti, joten kunta hakee myös säännöllisesti uusia osaajia tarjoten monipuolisen kirjon työtehtäviä erilaisissa palveluissa ja toimialoilla koko …

Hoivateho saa lisäpotkua rekrytointiin Rekrytointi.comin avulla

Ramona Westersund Referenssit

Hoivateho Oy on terveyspalveluiden tuottamiseen erikoistunut yritys, joka tarjoaa ammattitaitoisia hoitajia kunnille ja kaupungeille Etelä-Suomessa, Kanta-Hämeessä ja Uudellamaalla. Hoivateho hakee jatkuvasti motivoituneita sairaanhoitajia, lähihoitajia ja alan opiskelijoita tekemään hoivatyötä hyvällä fiiliksellä ja reilulla asenteella. Rekrytointi.comin avulla Hoivateho saa tarvitsemaansa lisäpotkua rekrytointiin. Hyviä työntekijöitä tarvitaan koko ajan lisää ja siten myös lisäpotkua rekrytointiin Hoivateho on hoiva-alan yritys, joka välittää työntekijöitään kaupunkien ja …

Onnistu rekrytoinnissa ja rekrytointi-ilmoittelussa

Rekrytointi-ilmoittelu – 7 vinkkiämme

Ramona Westersund Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Moni organisaatio kärsii tällä hetkellä työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. Vaikka rekrytointiin ei ole yhtä ja oikeaa sapluunaa eikä samanlainen rekrytointi-ilmoittelu toimi kaikille, tulee tiettyjen perusasioiden olla kunnossa, jotta organisaatiosi pärjää kilpailussa parhaista osaajista. Onnistu rekrytoinnissa ja tavoita oikeanlaiset osaajat näiden 7 vinkin avulla! Vinkki #1: Rekrytointimarkkinointikin on asiakasmarkkinointia Rekrytointimarkkinointi ja asiakasmarkkinointi mielletään usein erillisiksi markkinoinnin osa-alueiksi, vaikka tämä …

Perustavan vinkit osaajien tavoittamiseen

Rakennusalan yrityksen vinkit osaajien tavoittamiseen

Vieraskynä Uutishuone, Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Pohja-ja perustustöitä kaikkialla Suomessa tarjoava Perustava edustaa rakennusalaa. Vuonna 2021 Perustavalle palkattiin liiketoiminnan kasvun tarpeisiin yli 130 uutta rakennusalan osaajaa. Markkinointipäällikkö Valtteri Karjula kertoo nyt, millä tavoin perinteinen rakennusalan yritys pystyy houkuttelemaan uusia ammattilaisia riveihinsä ja jakaa vinkit rakennusalan osaajien tavoittamiseen. Rakennusala on hyvin työvoimavaltainen ala. Jokaisella työmaalla työskentelee lukuisia eri osaajia työmaan eri vaiheiden ja sovittujen aikataulujen mukaisesti. Perustavalla …

Suomen Yrittäjäopisto - asiantuntijarekrytointi

Rekrytointi.com on Suomen Yrittäjäopistolle toimiva kanava asiantuntijarekrytointiin

Ramona Westersund Referenssit

Suomen Yrittäjäopisto on kokenut ja arvostettu koulutusorganisaatio, joka toteuttaa yhteistyössä asiakkaidensa kanssa yksilöllisiä ja luovia yrittäjyyden, liiketoiminnan, tuotannollisen ja teknologisen alan koulutus- ja kehittämispalveluita. Rekrytointi.com on ollut hyvä rekrytointikanava Suomen Yrittäjäopistolle asiantuntijarekrytoinneissa. Valtakunnallinen näkyvyys tärkeää Suomen Yrittäjäopisto valtakunnallinen aikuiskouluttaja, jonka koulutuksiin osallistuu vuosittain noin 4000 opiskelijaa kymmenillä paikkakunnilla sekä verkossa. Tästä syystä valtakunnallinen näkyvyys on heille tärkeää myös rekrytoinneissa. ”Tavoittelemme …

Kerro miten voimme auttaa!

Jätä yhteystietosi, niin asiantuntijamme ottavat yhteyttä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi!

Rekrytointi.com-palvelua, Rekrytointi.com Osaajapankkia ja LAURA™-rekrytointijärjestelmää toimittaa suomalainen ura- ja rekrytointiyritys LAURA Rekrytointi Oy.