Työpaikka aviopuolisolle

LAURA Rekrytointi Oy Vinkkejä työntekijän palkkaamiseen

Ovatko seuraavat tilanteet tulleet teille tutuiksi? Hakija kieltäytyy vastaanottamasta hyvää työpaikkaa, koska aviopuolisolle ei löydy paikkakunnalta hyvää työpaikkaa eikä aviopuoliso halua päätyä työttömäksi työnhakijaksi hetkeksikään. Tai tilanne, jossa henkilö irtisanoutuu varsin pian työsuhteen alkamisen jälkeen, koska kun muu perhe ei halua muuttaa paikkakunnalle. Tai tilanne, jossa avoimiin työpaikkoihinne ei tule tarpeeksi varteenotettavia hakijoita työpaikkanne syrjäisen sijainnin takia.

Uranuksella on ratkaisu näihin ongelmiin: Voimme tehdä ja lisätä jokaisen työpaikkailmoituksenne loppuun osion ”Työpaikka myös aviopuolisolle”. Osioon kerätään työssäkäyntialueenne avoimia paikkoja sekä merkittävimpiä työnantajia ja esimerkiksi Mol.fi -linkitys, joka avaa useimmiten kattavan tarjonnan alueen avoimiin paikkoihin. Paikkakunnan suurimmat työantajat voivat olla sellaisia, joita aviopuoliso voi lähestyä myös avoimella hakemuksella. Näin aviopuolisolla on mahdollisuus saada uusi työpaikka samalla kuin tavoittelemanne osaaja saa teiltä paikan.

Alla on malli kuinka Keski-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä rekrytointi-ilmoituksen loppuosassa ideaa toteutetaan.

tyopaikka_aviopuolisolle

Kuvakaappaus KPSHP:n työpaikkailmoituksesta Uranus.fi-palvelussa.