osaajapankki

Rekrytointi.com Osaajapankki ratkaisuna työnhaussa

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin

Työnhaku. Rekrytointi. Pitkiä ja raskaita prosesseja. Vai onko? Usein kuulee puhuttavan tilanteesta, jossa työtä hakevat ihmiset kertovat työtilanteen olevan huono, ja että omasta kotikaupungista on haasteellista löytää töitä. Samalla paikalliset kasvavat yritykset kertovat suurimmaksi esteeksi kasvulle osaavan työvoiman löytämisen. Voidaan puhua työvoiman kohtaanto-ongelmasta. Nykypäivänä tilanne on kiristynyt entisestään. Rekrytointia tehdään aktiivisesti, mutta osaajien tavoittaminen on yhä haastavampaa. LAURA™-järjestelmää käyttävät työnantajat tekivät …

Mistä kesätyönhakijalle hyvä suosittelija?

Tuukka Lindholm Apua uran eri vaiheisiin, CV:n laadinta, Etusivu - työhakuvinkit, Kesätyönhaku, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Työhakemus, Työnhaku käyntiin

Rekrytointipäätöstä tehdessä rekrytoija etsii usein monenlaista tietoa hakijasta. Pelkkä hyvin tehty työhakemus ja onnistunut työhaastattelu saattavat riittää, mutta toisinaan rekrytoija kaipaa hakijasta tietoa myös muusta lähteestä eikä ainoastaan hakijan omasta suusta. Monessa tapauksessa hyvä suosittelija voi nousta arvoon arvaamattomaan. Kuka on suosittelija? Suosittelija on henkilö, johon rekrytoija voi ottaa yhteyttä jossain vaiheessa rekrytointiprosessia ja joka osaa kertoa olennaista lisätietoa hakijasta. Tyypillisessä tapauksessa hyvä …

Rekrytointi.com mukana UusioUra-tapahtumassa!

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin

Olemme mukana tiistaina 5.2.2019 Kaapelitehtaalla Helsingissä järjestettävässä UusioUra-tapahtumassa. Kyseessä on rekrytointi- ja uravalmennustapahtuma yli 45-vuotiaille, joka kokoaa yhteen osaajia, rekrytoinnin asiantuntijoita sekä työnantajia. Päivän aikana on luvassa ajankohtaista tietoa työelämästä, kouluttautumisesta ja yrittämisestä sekä mielenkiintoisia puheenvuoroja, jotka tukevat työllistymistäsi. ”Tapahtumaan ovat tervetulleita kaikki yli 45-vuotiaat niin työttömät kuin työssäkäyvätkin, jotka  hakevat uutta työ -tai opiskelupaikkaa tai ovat kiinnostuneita yrittämisestä.” UusioUra …

Kielitaito auttaa uralla eteenpäin

Vieraskynä Apua uran eri vaiheisiin, Opiskelu ja ammatinvalinta

”Työntekijältä odotetaan sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi.” Tuttu lause työpaikkailmoituksista, mutta kuinka paljon merkitystä kielitaidolla todella on aikana, jolloin Googlen kääntäjä on aina parin painalluksen päässä. Suomalaiset ovat varsin kielitaitoista kansaa. Suurin osa puhuu äidinkielensä lisäksi sujuvaa englantia ja monet osaavat myös muita vieraita kieliä. Koska maailmassa on vain vähän suomen kielen puhujia, on …

10 vinkkiä kulttuurienväliseen yhteistyöhön

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Kansainvälisyys työssä ja koulutuksessa

Nykyisin monenlaiset urapolut voivat viedä kansainvälisiin tehtäviin. Kansainvälisessä ympäristössä työskentely vaatii hyvää kielitaitoa, mutta lisäksi tarvitaan kulttuurienvälistä ymmärrystä. Tässä artikkelissa EF Education First -yrityksellä Lontoossa työskentelevä Johanna Malinen jakaa 14 eri kansallisuutta edustavan tiiminsä vinkit yhteistyöhön. Kansainvälisessä työympäristössä on välttämätöntä ottaa huomioon erilaisten kulttuurien tavat ja tottumukset. Avoin ajattelutapa, selkeän ystävällinen viestintä ja joustava yhteistyökyky ovat tärkeitä taitoja, joilla yhteistyö …

koulutus

Selätä työelämän haasteet kouluttautumalla

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä, Opiskelu ja ammatinvalinta

Työelämä muuttuu tällä hetkellä kovaa vauhtia. Kuka esimerkiksi olisi vielä kymmenen vuotta sitten uskonut, että joku kirjoittaa blogia omasta elämästään työkseen? Sellaiset työtehtävät, joihin voi hakea erilaisilla koulutustaustoilla, ovat lisääntyneet. Myös niin sanottuja moniosaajia haetaan koko ajan enemmän. Mihin suuntaan omaa koulutustaan kannattaa kehittää, jotta pysyy mukana työelämän pyörteissä? TE-palveluiden Työlinjan koulutusneuvoja Kirsti Karjalainen neuvoo, että ennen uudelleenkouluttautumista tai koulutuksen …

Miksi työpaikkaa kannattaa vaihtaa?

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä

Työpaikan jättäminen voi olla yksi elämän vaikeimmista päätöksistä. Vaikka se olisi vaikeaa, se voi olla myös parasta, mitä työurallesi on koskaan tapahtunut. Töissä vietetään usein valtaosa valveillaoloajasta, ja jos työn kanssa on ongelmia, se heijastuu myös muuhun elämään. Listasimme seitsemän syytä harkita työpaikan vaihtoa! 1. Töissä on tylsää Liika stressi on pahasta, mutta pieni paine työssä on usein hyväksi. Jos työsi …

Miksi palkata 50+ työntekijä?

Sanni Oja Apua uran eri vaiheisiin

Tuula Piensoho bloggasi 27.4.2016 aiheesta, joka on ollut pinnalla erityisesti yritysten YT-neuvotteluiden ja irtisanomisten yhteydessä. Yli 50-vuotiaiden asema työelämässä puhututtaa, koska irtisanotulle 50+ työntekijälle saattaa olla haaste työllistyä uudelleen erilaisten negatiivisten asenteiden takia Suomessa. Epäkohtien sijasta Piensoho nosti kuitenkin positiivisen näkökulman esille: miksi palkkaisin juuri yli 50-vuotiaan? Piensoho haastatteli ”Ilmianna 50+ myönteinen työpaikka” -kampanjansa puitteissa parikymmentä eri alojen organisaation edustajaa …

Kesätyöntekijä, näin suojaudut auringolta!

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Nuori työnhakija

Ihosyövistä 95 prosenttia olisi vältettävissä fiksulla aurinkokäyttäytymisellä. Tästä huolimatta lämpiminä kesätyöpäivinä rusketuksen hankkiminen saattaa kiinnostaa auringolta suojautumista enemmän. Käytännössä kuitenkin ruskettuminen on ihon suojamekanismi, jonka tarkoituksena on suojata ihon syvempiä kerroksia aurinkoa vastaan. Rusketus ei myöskään estä ihoa palamiselta, vaan vastaa korkeintaan suojakerrointa 4. UV-altistus, etenkin auringossa palaminen sekä suuret kerta-annokset UV-säteilyä lisäävät melanooman ja muiden ihosyöpien riskiä. Erityisesti lapsuudessa …

verkoston rakentaminen

Oman verkoston rakentaminen ja hyödyntäminen työnhaussa

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Avoin haku, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Some työnhaussa, Työnhaku

Työnhakijan suhteet ja kontaktit eli verkostoituminen näyttelee yhä merkittävämpää osaa työllistymisessä. Seuraavaksi kerrataan muutama tapa, miten voit hyödyntää olemassa olevia verkostojasi työnhaussa ja millä keinoilla voit luoda niitä lisää. Nämä asiat kannattaa muistaa työnantajien kanssa verkostoituessasi! 1. ”Niin metsä vastaa, kuin sinne huudetaan.” Verkostoitumisen osalta on tärkeää ymmärtää, että joku tuntee aina jonkun. Kun autat muita työnhaussa, tulet todennäköisemmin itsekin …