hyväCV

Viisi vinkkiä täydellisen työhakemuksen ja CV:n tekemiseen

Rekrytointi.com CV:n laadinta, Työhakemus, Työnhaku

Googlen henkilöstöosastolla työskentelevä amerikkalaismies Laszlo Bock kirjoittaa yhteisöpalvelu Linkedinin artikkelissa viisi vinkkiä täydellisen työhakemuksen ja CV:n tekemiseen. Bock on kirjoituksensa mukaan itse lähettänyt työelämänsä aikana satoja hakemuksia kaikenlaisiin töihin. Sen lisäksi hän on nykyisessä työssään Googlen henkilöstöosastolla lukenut yli 20 000 hakemusta. Tässä viisi yleisintä mokaa, jotka voivat Bockin mukaan pysäyttää hakemuksen matkan jo alkutekijöihinsä. 1. Kirjoitusvirheet Bockin mukaan nämä …

Työnhakija: näin loistat sosiaalisessa mediassa

Rekrytointi.com Avoin haku, Some työnhaussa, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Sosiaalisen median käyttö yleistyy jatkuvasti, eikä sitä kannata unohtaa työnhaussa. Kun perinteiset keinot eivät riitä tai kaipaat vaihtelua, some voi tuoda uutta puhtia työnhakuun. Sosiaalisen median asiantuntija Maria Rajakallio kertoo, mitä työnhakijan kannattaa huomioida. Sosiaalisessa mediassa työnhakija voi verkostoitua ja markkinoida osaamistaan. Näin sanoo Maria Rajakallio, jolla on runsaasti kokemusta sosiaalisen median ja työnhaun yhdistämisestä. Rajakallio vetää omaa SoMe Studio …

Taneli Pasanen

Twitter-aktiivisuudella töihin

Rekrytointi.com Some työnhaussa, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Taneli Pasanen, 29, sai työpaikan sosiaalisen median avulla. Hänen bloginsa levisi Twitterissä, ja pian Pasaselle tarjottiin töitä samaisen kanavan kautta. Miten sosiaalista mediaa voi parhaiten hyödyntää työnhaussa? Taneli Pasanen oli alkuvuodesta hankalassa tilanteessa. Hänen silloisessa työpaikassaan oli alkamassa yt-neuvottelut, ja Pasasella oli vain määräaikainen sopimus. Töiden jatkuminen ei näyttänyt hyvältä, ja Pasanen päätti alkaa etsiä uutta työtä. Hän haki ensin töitä …

Marko Rossi

Headhunterin vinkit työnhakijalle

Rekrytointi.com CV:n laadinta, Työhakemus, Työnhaku

Miten headhunterit löytävät hyviä kandidaatteja? Miten voit vaikuttaa siihen, että juuri sinut palkataan kaikkien muiden hyvien hakijoiden joukosta? Headhunter ja outplacement-konsultti Marko Rossi kertoo parhaat vinkkinsä työelämää varten. ”Headhunterit käyttävät Linkediniä ylivoimaisesti eniten etsiessään sopivia kandidaatteja erilaisiin työtehtäviin”, Marko Rossi kertoo. Myös omista verkostoista on hyötyä ehdokkaiden metsästyksessä. Headhunterin työhön kuuluu etsiä yrityksille sopivia työntekijöitä ilman varsinaista julkista hakua. Rossin …