Tässä artikkelit, merkinnällä “Rekrytointi.com etusivu”
Etkö vielä tiedä, mitä opiskella tai tehdä tulevaisuudessa? Ei hätää, ehdit vielä hyvin miettimään oman juttusi. Koulutus- ja uravalinnat ovat isoja päätöksiä ja niihin vaikuttavat monet tekijät. Niihin vaikuttavat esimerkiksi, mitkä ovat lähtökohtasi, missä ammatissa haluat tulevaisuudessa työskennellä ja myös se, miten haluat opiskella. Kerromme sinulle seuraavaksi muutamia neuvoja ammatinvalintaan sekä vinkkejä siihen, mitä opiskella ja miten valitset itsellesi sopivan …
Positiivinen työkulttuuri on yksi syy, miksi tuotepäällikkö Jonne Laiho viihtyy LAURA Rekrytointi Oy:llä. Jonne Laiho aloitti työskentelyn Rekrytointi.com -palvelun tuotepäällikkönä toukokuussa 2022. Hänen vastuullaan on tuotteiden kehittäminen ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen. Lue lisää siitä, mitä tehtäviä tuotepäällikön monipuoliseen rooliin sisältyy. Jonnen vastuulla on Rekrytointi.com -urapalvelun sekä Rekrytointi.com Osaajapankin tuotekehitys, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeita. Jonne …
Rekrytointi.com-palvelun tarkoituksena on tehdä työnhausta helppoa ja sujuvaa. Työnhaku helpottuu jatkossa, kun löydät palvelustamme entistäkin enemmän avoimia työpaikkoja. Palveluumme tekemät muutokset tulevat vaikuttamaan positiivisesti juuri sinun työnhakuusi. Seuraavaksi kerromme sinulle, miten muutos hyödyttää sinun työnhakuasi ja elämäsi työpaikan löytämistä. Työnhaku helpottuu näiden 4 keinon avulla 1. Löydät enemmän työmahdollisuuksia Löydät nyt Rekrytointi.com-palvelusta kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja. Tuomme jatkossa Rekrytointi.comiin työpaikkailmoituksia …
Tervetuloa tutustumaan LAURA Rekrytointi Oy:n työntekijöihin! Tässä artikkelissa esittelemme myyntijohtajamme Sami Hirvosen. Tutustu lisää, millaista on työskennellä myyntijohtajana ja mitkä asiat saavat Samin innostumaan työssään. Sami aloitti LAURA Rekrytointi Oy:llä helmikuussa 2022 myyntijohtajana. “Tavoitteeni on saada muut menestymään. Olen nähnyt yrityselämän nurjan ja raadollisen puolen, liian usein ihmiset ovat vain numeroita ja lukuja. Itse haluan toimia eri tavalla.” Yritysmaailman raadollisuus …
Konfliktit työpaikalla voivat olla kiperiä paikkoja, mutta niistä voi oppia paljon, eikä niitä tarvitse pelätä. Konflikti on vähintään kahden tahon välinen ongelmatila, jossa tahot pitävät omaa näkemystään oikeana, ja toisen vääränä. Sanana se kuulostaa usein äärimmäiseltä, tulipunaiselta ja enimmäkseen tätä tilaa vältellään, joskus jopa niin tehokkaasti, että terveellisempi tapa olisi kohdata konflikti, eikä lakaista asiaa maton alle. Haastattelimme Kristiina Komulaista, …
Perhevapailta siirtyminen takaisin työelämään on jännittävää aikaa. Silloin alanvaihto saattaa kuulostaa houkuttelevalta vaihtoehdolta. Perhevapaiden aikana elämä on pyörinyt uuden pienen tulokkaan ympärillä, mutta monille se on myös hetki, jolloin omaa uraansa on ollut aikaa pohtia ja tarkastella uusin silmin. Etenkin pidemmän tauon jälkeen aiempi työ saattaa tuntua kaukaiselta ajatukselta, eikä siihen enää halua palata. Omat kiinnostuksen kohteet ja arvot ovat …
Hyvä osaajaprofiili auttaa sinua menestymään työnhaussa ja kiinnittää työnantajien huomion. Mitä kattavammin olet kuvaillut osaamistasi profiiliin, sitä paremmin erotut joukosta. Tiesitkö, että Rekrytointi.com Osaajapankki on saanut suuren suosion työnhakijoiden keskuudessa ja onkin tällä hetkellä Suomen nopeimmin kasvava osaajapankkipalvelu. Se tarjoaa myös tekoälyn avulla juuri sinulle sopivia ja osaamistasi vastaavia työpaikkasuosituksia. Seuraavaksi jaamme sinulle hyödyllisiä vinkkejä, jotka parantavat osaajaprofiilisi löydettävyyttä merkittävästi. …
Kun työnteko siirtyy työpaikalta ja esihenkilöiden valvovan silmän alta kotiin, työnteon eteen ilmestyy haasteita, joista työntekijän on selviydyttävä kunnialla. Etätyö vaatii työntekijältä ominaisuuksia ja taitoja, jotka eivät ole olleet työpaikalla työskennellessä täysi välttämättömyys. Mutta tulevatko nämä tarvittavat taidot esiin tavanomaisessa CV:ssä? Ei välttämättä. Undercover Recruiter listasi asioita, joihin työnantajat kiinnittävät huomiota CV:ssä etätyöntekijää etsiessään. Tutustu näihin ominaisuuksiin ja tuo niitä …
Sovitaan, että sinulla on 20 sekuntia aikaa nimetä kolme omaa vahvuuttasi. Aika alkaa nyt. 5.. 10.. 15.. No niin, oliko helppoa? Uskallan väittää, että harvoin omat vahvuudet tulevat suusta kuin tykin syökseminä. Moni syystäkin kaipaa apua omien vahvuuksiensa tunnistamiseen. Tässä artikkelissa muutamia ajatuksia omien kykyjen tunnistamisen tärkeydestä, vaikeudesta ja toivottavasti lopulta – helppoudesta. Vahvuudet esille! Kun mietitään työnhakua, jo ennen …
Kesätöitä hakiessa kilpailu on usein kovaa. Kesätyöpaikkojen hakijat ovat useimmiten melko samankaltaisista lähtökohdista ponnistavia. Monen mielessä muhiikin kysymys: kuinka jäädä parhaiten rekrytoijan mieleen? Seuraavaksi kerromme sinulle, millainen on hyvä kesätyöhakemus ja mitä siinä kannattaa huomioida. Kesätyöhakemus paljastaa motivaatiosi Kesätyöpaikkaa hakiessasi lähetä hakemuksia sellaisiin paikkoihin, joihin oikeasti haluaisit päästä työskentelemään. Tämä sinänsä itsestään selvä asia voi helposti unohtua halun ollessa kova …
