headhunting

Haluatko tulla headhuntatuksi? Suorahaun ammattilaisten vinkit

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin

Headhunting eli suorahaku on nykypäivänä hyvin yleistä. Suorahaussa työnantajat tai suorahakua tekevät yritykset ottavat yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin ilman, että avoimesta työpaikasta on ilmoitettu julkisesti. Perinteiseen työnhakuun verrattuna suorahaussa headhunter tekee tavallaan työn hakijan puolesta ja hakija voi helpoimmillaan vastaanottaa työpaikan vastaamalla puhelimeen. Lue suorahaun ammattilaisten vinkit, miten sinä voit tulla headhuntatuksi. Eikö kuulostakin ihmeelliseltä, että työpaikan voisi saada noin vain …

Snapchat

Valjasta Snapchat työnhaun apuvälineeksi

Rekrytointi.com Some työnhaussa, Työnhaku, y-Etusivun oikea kolumni

Sosiaalinen media on viime vuosina vahvistanut jalansijaansa rekrytoinnin maailmassa. Yrityksille sosiaalisen median kanavat ovat oivia paikkoja kertoa työnhakijoille muun muassa yrityskulttuuristaan ja työympäristöstään rennolla otteella. Työnhakijoille somekanavat taas tarjoavat mainion mahdollisuuden tuoda itseään ja osaamistaan esille. Markkinoinnin ja sosiaalisen median parissa työskentelevällä Emma Osmalalla on vankka kokemus muun muassa rekrytointimarkkinoinnista. Hän kertoo miten Snapchat, yksi uusimmista sometulokkaista, voi olla avuksi …

Kesätyö

5 keinoa saada kesätyö – kirjoittamatta hakemusta!

Rekrytointi.com Kesätyönhaku, Työhakemus, Työnhaku, y-Etusivun vasen kolumni

Jos työhakemuksen kirjoittaminen tuntuu vaikealta, kesätyötä kannattaa lähteä hakemaan erilaisin keinoin! Listasimme viisi tapaa hakea kesätöitä niille, joilta puhuminen sujuu kirjoittamista luontevammin. 1. Älä kirjoita, vaan kerro Osa työnantajista tarjoaa nykyään työnhaun yhteydessä hakijalle mahdollisuuden esitellä itsensä videolla. Jos kirjoittaminen ei ole sinun juttusi ja ilmaiset itseäsi sujuvammin suullisesti, älä jätä tätä mahdollisuutta käyttämättä! Voit myös tavallisen hakemuksen sijaan lähettää …