FAQ

Miten aloittaa uudessa työpaikassa?

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä

Onneksi olkoon! Kova kisa on takanapäin, ja olet selviytynyt voittajaksi. Olet ohittanut monta erittäin osaavaa hakijaa ja tullut valituksi. Sinuun kohdistuu uudessa työpaikassa suuria odotuksia. Ensimmäiset päivät ja viikot ratkaisevat hyvin pitkälti sen, miten tulet asettumaan taloksi ja menestymään uudessa työssäsi. Siksi olemme kirjanneet muutamia ohjeita tueksesi. Solmi aina kirjallinen työsopimus, josta ilmenevät työsuhteen laatu, palkka ja tehtävä. Jos mahdollista, …

SPR

Vapaaehtoistyön kautta oikeisiin hommiin

Rekrytointi.com Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Työnhaku, Vapaaehtoistyö

”Olen aivan varma, että vapaaehtoistoiminta edistää oikean työn saamista”, sanoo Suomen Punaisen Ristin (SPR) järjestöjohtaja Marita Salo. Työn lisäksi SPR tarjoaa kattavan koulutuksen siihen, mitä vapaaehtoinen haluaa tehdä. Vapaaehtoistoimintaan osallistumisella voi siis kerryttää sekä työkokemusta että koulutusta tulevaisuuden varalle. Joskus opiskelijalle kolahtaa kylmä totuus vasten kasvoja opintojen päättyessä: Omalla alalla ei olekaan töitä tarjolla. Harva tajuaa, että kotona pötköttämisen sijaan …

nuorisolähettiläs

Työelämän nuorisolähettiläs tietää: Tällainen on hyvä työntekijä

Rekrytointi.com Nuori työnhakija, Työnhaku

Aicha Manai työskentelee Taloudellisessa tiedotustoimistossa (TAT) työelämän nuorisolähettiläänä. Työssään Aicha on tutustunut nuorison työllisyystilanteeseen niin yritysten kuin nuortenkin näkökulmasta. Näkemystä ja neuvoja on kertynyt runsaasti. ”Usein nuoret yleistetään yhdeksi ryhmäksi. Eihän esimerkiksi kaikista 40-vuotiaista ajatella heidän olevan samanlaisia.” Aichan mukaan yleinen harhakäsitys on, että työnhaku olisi nuorille helpompaa kuin muille, eikä siksi ole mitään syytä helpottaa sitä entisestään. Asenteet ovat …

soveltuvuuskoe

Millainen työnhakijan soveltuvuuskoe voi olla?

Rekrytointi.com Työhaastattelu, Työnhaku

Soveltuvuuskoe on yhä useammin osa rekrytointiprosessia. Mitä soveltuvuuskoe voi sisältää  ja mitä soveltuvuuskokeessa oikeastaan testataan? Lue vastavalmistuneen kauppatieteiden maisterin henkilökohtainen kokemus soveltuvuuskokeesta työnhakuprosessin osana! Hakiessani ensimmäistä työpaikkaa vastavalmistuneena kauppatieteiden maisterina kaupan alan yrityksestä, valintatestit sisälsivät henkilökohtaisen haastattelun lisäksi psykologisia testejä sekä sosiaalisia taitoja mittaavia tehtäviä. Soveltuvuuskoe oli työpäivän mittainen. Aamupäivän aikana olivat henkilökohtaiset haastattelut  sekä ei-aikarajoitteiset tehtävät, jotka olivat lähinnä kirjallisia …

virheet

Työnhakija: vältä nämä yleisimmät virheet

Rekrytointi.com Työnhaku, Työnhaku käyntiin, y-Etusivun oikea kolumni

Työn hakeminen on monelle stressaava ja työläs prosessi. Vältä tyypillisimmät työnhakijan virheet ja onnistu työnhaussa! Älä koskaan luota pelkästään yhteen hakuun, vaikka se näyttäisi kuinka lupaavalta. Päätös on useimmiten kielteinen, tai sen tekeminen lykkääntyy ja lykkääntyy. Jos elät yhden paikanhaun varassa ja prosessi päättyy kannaltasi kielteisesti, seuraa helposti masennus ja tunne, ettet kelpaa mihinkään. Koko hakuprosessin aloittaminen uudelleen ei tunnu …

työhakemusmalli

Suorahakukirjeiden malleja

Rekrytointi.com Avoin haku

Työpaikkaa voi ja kannattaa hakea, vaikkei sitä olisi aukikaan. Yleensä juuri tällainen suorahaku onnistuu parhaiten. Ennen suorahakukirjeen kirjoittamista on tärkeää tietää, missä haluaisi työskennellä. Myös omat vahvuudet tulee kartoittaa.Ota suorahakukirjeeseesi mallia näistä hakemuksista. Lue myös artikkeli Työnhaku suorahakukirjeellä.  Myyntijohtaja Kalevi Auranen KONEIMPORT OY Kuriiritie 47 01630 VANTAA 63 TARVITSETTEKO TUORETTA MYYNTIVOIMAA? Olen 26-vuotias elektroniikkainsinööri, siinä mielessä poikkeustapaus, etteivät kännykät kiehdo …

työhaastattelu

Vältä riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Työnhaku

Joskus pitkä kokemus voi olla este työnhaussa. Rekrytoija saattaa pelätä, että hakija karkaa nopeasti toiseen työpaikkaan, jos hän on ylipätevä tehtävään. Jos työnhakija on valitsijaa kokeneempi, hänet voidaan myös kokea uhkana. Miten siis olla tarpeeksi pätevä, muttei liian pätevä? Liian suuri luku palkkatoiveen kohdalla voi niputtaa sinut ylipätevien joukkoon – jätä siis palkkatoivomus pois työhakemuksista. Kerro sen sijaan, että haluaisit …

piilotyö

Vinkkejä piilotyöpaikan löytämiseen

Rekrytointi.com Avoin haku, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Piilotyöpaikat ovat työpaikkoja, joihin ei haeta henkilöä julkisen haun kautta. Useissa yrityksissä tällaisen työpaikan saa se, joka ymmärtää itse kysyä paikkaa ja on sopiva tehtävään. Varmin keino saada vinkkejä mahdollisista piilotyöpaikoista on seurata tiedotusvälineitä. Lehdissä ja muissa medioissa on suoria tai rivien väliin piilotettuja mainintoja, joista helposti oivaltaa syntymässä olevan työpaikan. Kiinnitä huomiota esimerkiksi seuraavanlaisiin uutisiin: Kasvuyritysten menestystarinat. Kasvavalla yrityksellä …

palkkatoive

Palkkatoive työnhaussa

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä, Työhakemus, Työnhaku

Palkkatoivomuksen käsittely on työnhaun hankalimpia vaiheita. Rekrytointialalla työskentelevä, entinen outplacement-konsultti Hannu Solanne jakaa parhaat vinkkinsä palkkaneuvotteluihin. Samoilla ohjeilla on neuvottu satoja työnhakijoita, ja jos ohjeita on noudatettu hyvin, palkkatoive on toteutunut hämmästyttävän usein. Harkitse tarkan palkkatoivomuksen jättämistä kokonaan pois hakemuksesta, vaikka sitä nimenomaan pyydetään. Jos hakemuksia tulee paljon, työnantaja hakee aina automaattisesti ja alitajuisesti helpoimpia hylkäysperusteita, jotta raskas hakemusten luku-urakka …

yrittäjä

Kun työhaastattelussa pyydetään: ”Kerro vähän itsestäsi”

Rekrytointi.com Työhaastattelu, Työnhaku

Kerropa vähän itsestäsi! Usein työhaastattelu alkaa tällä kysymyksellä. Moni pilaa jo tässä vaiheessa mahdollisuutensa työpaikkaan. Miten kysymykseen kannattaa vastata, ja miten siihen tulisi valmistautua? Voit varautua siihen, että sinua pyydetään kertomaan itsestäsi jokaisessa työhaastattelussa, useimmiten alkuvaiheessa. Esimerkiksi eräässä haastattelussa hakija vastasi: “Oikeastaan elämäni alkoi 23-vuotiaana, kun pääsin kotoa maailmalle.” Joskus hakijat myös kertovat lyhyesti joitakin asioita elämästään ja sen jälkeen …