Digirekrytointi työnhaun tukena

Digirekrytointi työnhaun tukena

Vieraskynä Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Työnhakija voi edistää työllistymistään hyödyntämällä digirekrytoinnin mahdollisuuksia ja tekemällä itsensä laajalti löydettäväksi.  Työpaikan saamiseen on monia keinoja. Työnhakija voi tehdä hakuvahdin mieleisistä työpaikoista Avoimet työpaikat -sivustoilla, seurata sosiaalisesta mediasta alueen avoimia työpaikkoja sekä luoda profiilin Suomen nopeimmin kasvavaan Rekrytointi.com Osaajapankkiin. – Olemme tehneet työnhaun helpoksi ja keventäneet hakemusten täyttämistä Hae helposti -toiminnolla. Toiminnon edellytys on Rekrytointi.com Osaajapankkiin luotu profiili, kertoo Rekrytointi.com-tuotepäällikkö Sirpa Talka. Digitaaliseen …

Työhakemusmyytit

Työhakemusmyytit – Vältä näitä 3 työhakemuksiin liittyvää myyttiä

Sanni Oja Etusivu - työnhakuvinkit, Työhakemus, y-Etusivun nosto

Netti on pullollaan ohjeita työnhakuun ja työhakemuksiin liittyen. Välillä kuitenkin saattaa mennä puurot ja vellit sekaisin eikä ole enää varma, mikä neuvo toimii parhaiten. Lähdimme romuttamaan yleisimmät työhakemusmyytit, jotka saattavat askarruttaa sinua työhakemusta tehdessä. Lue siis eteenpäin, ja ota nämä näkökulmat huomioon seuraavaa työhakemusta tehdessäsi. 3x työhakemusmyytit: 1. Työhakemus = CV Metsään mennään ja pahasti, jos työhakemuksesi toistaa CV:tä. Hyvä …

kuinka saada työpaikka

Kuinka saada työpaikka? Näillä ammattilaisten vinkeillä onnistut

Sanni Oja Työnhaku käyntiin

”Kiitos mielenkiinnostasi avoimeen tehtävään. Valitettavasti valintamme ei tällä kertaa kohdistunut sinuun.” Jep, tuttu lause varmasti meistä jokaiselle. Uutta työpaikkaa ei löytynyt vieläkään. Älä kuitenkaan heitä kirvestä kaivoon, vaan tutkaile työnhakuprosessiasi tarkemmin. Mieti, voisitko tehdä jotain toisin. Keräsimme yhteen Undercover Recruiterin jakamat asiantuntijoiden vinkit, miten he toimisivat työnhakijan saappaissa varmistaakseen itselleen työpaikan. Lue ja ota käyttöön seuraavat 6 vinkkiä, kuinka saada …

Päivitä työhakemus tähän päivään

Tuula Salonen CV:n laadinta, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku

Onko kesätyönhaku tai uranvaihto edessä? Mietityttääkö minkälaiset työhakemukset erottuvat nykypäivänä joukosta? Keräsimme parhaat vinkit siitä, millaisella työhakemuksella erotut eduksesi muiden hakijoiden joukosta. Työhakemus koostuu useimmiten CV:stä ja vapaamuotoisesta hakemuskirjeestä. Työhakemuksen tarkoitus on buukata itsesi työhaastatteluun eli saada rekrytoija kiinnostumaan osaamisestasi. Asiasisältö on edelleen työhakemuksessa pääroolissa, mutta visuaalisuus on entistä tärkeämpää. Ilmaisemalla itseäsi visuaalisesti, pystyt erottumaan joukosta ja annat rekrytoijalle mahdollisuuden …

osaajaprofiilin hyödyntäminen

Rekrytointi.com osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana tuo helpotusta työnhakuun

Ramona Westersund Apua uran eri vaiheisiin, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku

Monet ovatkin meiltä kyselleet, että eikö osaajaprofiililla voisi hakea LAURA™-järjestelmässä julkaistuihin työpaikkoihin. Nyt voimme ylpeänä todeta, että osaajaprofiilin hyödyntäminen työhakemuksen pohjana on mahdollista! Tästä eteenpäin voit hakea osaajaprofiilin avulla siis lähes 200 työnantajan avoimiin työpaikkoihin. Tämä tarkoittaa sitä, että samojen tietojen lomakkeille täyttäminen vähenee huomattavasti! Miten osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana toimii? Täyttäessäsi hakemusta asiakkaamme LAURA™-järjestelmässä, näet hakulomakkeen alussa seuraavat painikkeet. …

suosittelijat

Suosittelijat apuna työnhaussa

Ramona Westersund CV:n laadinta, Työhakemus, Työnhaku

Suosittelijat ovat uutta työpaikkaa hakiessa oiva apu omien vahvuuksien esilletuomisessa. Ovatko suosittelijat sitten välttämättömiä työpaikan saamiseksi vai satunnainen apu tiukassa tilanteessa? Vastasimme muutamiin yleisiin kysymyksiin liittyen suositteluihin ja suosittelijoihin. Ovatko suosittelijat välttämättömiä työhakemuksessa / CV:ssä? Suosittelijoiden laittaminen CV:hen ei ole pakollista. Työhaastatteluun voit päästä yhtä lailla, oli suosittelijoita näkyvissä tai ei. Yleensä suosittelijat tulevat kyseeseen vasta, kun rekrytointiprosessi on pidemmällä …

Kuinka tunnistan omat vahvuudet töitä hakiessa?

Ramona Westersund Etusivu - työnhakuvinkit, Kesätyönhaku, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Opiskelu ja ammatinvalinta, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Sovitaan, että sinulla on 20 sekuntia aikaa nimetä kolme omaa vahvuuttasi. Aika alkaa nyt. 5.. 10.. 15.. No niin, oliko helppoa? Uskallan väittää, että harvoin omat vahvuudet tulevat suusta kuin tykin syökseminä. Moni syystäkin kaipaa apua omien vahvuuksiensa tunnistamiseen. Tässä artikkelissa muutamia ajatuksia omien kykyjen tunnistamisen tärkeydestä, vaikeudesta ja toivottavasti lopulta – helppoudesta. Vahvuudet esille! Kun mietitään työnhakua, jo ennen …

Käytännön vinkit kesätyönhakuun nuorelle

5 x Käytännön vinkit kesätyönhakuun

Ramona Westersund Etusivu - työnhakuvinkit, Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, y-Etusivun nosto

Kesätyönhakujen ollessa kuumimmillaan moni nuori painiskelee hakemusten kanssa. Hakemusten lisäksi työnhakuun liittyy kuitenkin myös muutamia käytännön juttuja, jotka eivät välttämättä ole itsestäänselvyyksiä nuorelle hakijalle. Ota haltuun nämä käytännön vinkit kesätyönhakuun ja hyödynnä niitä työnhaussasi! Nuori, nappaa talteen käytännön vinkit kesätyönhakuun! 1. Sähköposti on edelleenkin tärkeä työkalu työnhaussa Moni yritys ottaa kesätyöhakemukset vastaan hakemuslomakkeen avulla, mutta joukossa saattaa olla vielä työnantajia, …

Millainen CV -kuvan kuuluu olla?

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, CV:n laadinta

Jokainen meistä on varmasti pohtinut, minkälaisen kuvan CV:hen oikein laittaisi ja tarvitseeko sellaista ollenkaan? Entä kuinka valita sopiva? Sopisiko jokin epätavanomainen rento vaihtoehto, esimerkiksi hiihtoladulta tai hieno yhteiskuva koiran kanssa? Onko se hyvä juttu herättää kuvallaan huomiota vai täysin sopimatonta? Voisiko ylipäänsä pärjätä ilman kuvaa? Miksi laittaa kuva CV:hen? Jotkut meistä tykkäävät ottaa itsestään kuvia ja jakavat niitä somessa, mutta …

Rekrytointi.com kesäterveiset: työnhaun kohtaamisten laatu ja valta-asetelma

Pekka Miettinen Apua uran eri vaiheisiin

Tämän artikkelin myötä Rekrytointi.com toivottaa sekä uranvaihtajille että rekrytoijille aivan mahtavaa kesää! Aika lienee oikea, kun käyttämäni softatkin alkavat olla kesätuulella…     Pysytään kartalla kesälläkin Rekrytointi.com:ssa hakutoimintojen kehittäminen ja näin ollen työnhakijan ja rekrytoijan sekä myös koulutuksia etsivän ja markkinoivan kohtaamisen auttaminen ovat olleet vahvasti tapetilla koko kevään. Toivottavasti olemme onnistuneet ja kehitys jatkuu koko ajan – palaute on …