Kuinka erottua joukosta työmarkkinoilla?

Mikko Kuhalampi CV:n laadinta, Työhakemus, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Tee hieno CV. Tuo itsesi fiksusti siinä esille. Kirjoita personoitu saatekirje. Onhan näitä kuultu. Ne ovat toki tärkeä osa työnhakua, sitä ei käy kieltäminen. Tehokas työnhaku digitaalisen rekrytoinnin aikakautena on kuitenkin muutakin, kuin CV:tä ja saatekirjettä. Aina nämä eivät pelkästään riitä – vuosienkaan kokemuksesta ei ole hyötyä, jos sitä ei tuo itse esille. Omaa näkyvyyttä voi parantaa ja erottua joukosta …

Epäonnistumista on turha pelätä kesätyönhaussa

Tuukka Lindholm Kesätyönhaku, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Työhaastattelu

Kesätöitä hakiessa monella on perhosia vatsassa: kesätyön hakeminen on usein nuorelle ensikosketus työnhakuun. Vaikka kesätöitä olisi tullutkin tehtyä jo aikaisempina vuosina, on kesätyönhaussa aina läsnä kutkuttava odotus, sillä työpaikan saaminen määrittelee tulevan kesän suunnitelmia. Olitpa hakemassa ensimmäistä kesätyöpaikkaasi tai tehnyt jo edellisinä kesinä töitä, liittyy kesätyöpaikan saamiseen paljon jännitystä – monilla jopa suoranaista painetta. Työnhaku on useimmille kokeneillekin hakijoille stressaavaa. …

osaajapankki

Rekrytointi.com Osaajapankki ratkaisuna työnhaussa

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin

Työnhaku. Rekrytointi. Pitkiä ja raskaita prosesseja. Vai onko? Usein kuulee puhuttavan tilanteesta, jossa työtä hakevat ihmiset kertovat työtilanteen olevan huono, ja että omasta kotikaupungista on haasteellista löytää töitä. Samalla paikalliset kasvavat yritykset kertovat suurimmaksi esteeksi kasvulle osaavan työvoiman löytämisen. Voidaan puhua työvoiman kohtaanto-ongelmasta. Nykypäivänä tilanne on kiristynyt entisestään. Rekrytointia tehdään aktiivisesti, mutta osaajien tavoittaminen on yhä haastavampaa. LAURA™-järjestelmää käyttävät työnantajat tekivät …

Rekrytointi.com mukana UusioUra-tapahtumassa!

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin

Olemme mukana tiistaina 5.2.2019 Kaapelitehtaalla Helsingissä järjestettävässä UusioUra-tapahtumassa. Kyseessä on rekrytointi- ja uravalmennustapahtuma yli 45-vuotiaille, joka kokoaa yhteen osaajia, rekrytoinnin asiantuntijoita sekä työnantajia. Päivän aikana on luvassa ajankohtaista tietoa työelämästä, kouluttautumisesta ja yrittämisestä sekä mielenkiintoisia puheenvuoroja, jotka tukevat työllistymistäsi. ”Tapahtumaan ovat tervetulleita kaikki yli 45-vuotiaat niin työttömät kuin työssäkäyvätkin, jotka  hakevat uutta työ -tai opiskelupaikkaa tai ovat kiinnostuneita yrittämisestä.” UusioUra …

Livevalmennus: Näin löydät ja nappaat elämäsi kesätyöpaikan!

Sanni Oja Etusivu - työhakuvinkit, Kesätyönhaku, Työnhaku käyntiin, y-Etusivun nosto

LIVEVALMENNUKSEN KUVAUS: Kesä ja kärpäset tulee tänäkin vuonna, usko pois! Nyt on aika kääntää katseet kesää kohti, sillä vuoden 2019 kesätyöpaikkojen haku on käynnistynyt! Suriseeko päässä, kun yrität miettiä, mistä löytäisit ja miten nappaisit itsellesi kesätyöpaikan tuhansien muiden hakijoiden joukosta? Haetko kesätyöpaikkaa ensimmäistä kertaa tai kaipaatko sparrausta työnhakuusi? Katso nyt Rekrytointi.comin ”Näin löydät ja nappaat kesätyöpaikan” -livevalmennus, jossa saat parhaat opit kesätyönhakuun …

Työhaastatteluun valmistautuminen – ammattilaisten vinkit

Maria Hekkonen Työhaastattelu, Työnhaku

Helsingin Uutiset julkaisi artikkelin, jossa rekrytoinnin ammattilaiset jakoivat vinkkejä työhaastattelussa onnistumiseen. LAURA Rekrytoinnin liiketoimintajohtaja Pekka Miettinen sekä Eilakaislan rekrytointikonsultti Jaana Kesäläinen-Ruohola ovat yhtä mieltä siitä, että työhaastattelussa menestyy parhaiten valmistautumalla siihen kunnolla. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Työnhakijoiden tyypillinen virhe on se, etteivät he valmistaudu hyvin työhaastatteluun. Pekka Miettinen neuvoo, että työhaastatteluun kannattaa valmistautua tutustumalla esimerkiksi työnantajan verkkosivuihin, sosiaalisen median kanaviin …

Rekrytointi.com – Avoimet työpaikat ja koulutukset

Rekrytointi.com Työnhaku käyntiin

Rekrytointi.com on kohtaamispaikka uranvaihtajalle ja rekrytoijalle. Työnhakijana löydät Rekrytointi.com-palvelustamme avoimet työpaikat kätevästi kartan ja monipuolisten hakukriteerien avulla. Sivustolta löytyvät myös koulutukset, kurssit, valmennukset ja uravinkit työnhaun tueksi sekä piilotyöpaikat ja ideoita yrittäjyyteen. Osaaminen on mielestämme sijainnin ohella tärkein kriteeri elämäsi työpaikan löytämiseen. Löydätkin eri osaamisalueiden avoimet työpaikat ja koulutukset Rekrytointi.com-palvelusta myös suoraan seuraavien linkkien kautta: Tarjoamme uranvaihtajalle myös paljon ”lisäpalveluja” tueksi …

Miksi palkata 50+ työntekijä?

Sanni Oja Apua uran eri vaiheisiin

Tuula Piensoho bloggasi 27.4.2016 aiheesta, joka on ollut pinnalla erityisesti yritysten YT-neuvotteluiden ja irtisanomisten yhteydessä. Yli 50-vuotiaiden asema työelämässä puhututtaa, koska irtisanotulle 50+ työntekijälle saattaa olla haaste työllistyä uudelleen erilaisten negatiivisten asenteiden takia Suomessa. Epäkohtien sijasta Piensoho nosti kuitenkin positiivisen näkökulman esille: miksi palkkaisin juuri yli 50-vuotiaan? Piensoho haastatteli ”Ilmianna 50+ myönteinen työpaikka” -kampanjansa puitteissa parikymmentä eri alojen organisaation edustajaa …

työnhakijan muistilista

Työnhakijan muistilista

Rekrytointi.com Kesätyönhaku, Työnhaku, Työnhaku käyntiin, y-Etusivun nosto

Kun haet uutta työpaikkaa, joudut usein lähettämään monta hakemusta, ennen kuin saat mieleisen paikan. Jotta haku-urakka ei tuntuisi niin raskaalta, sen suunnitteluun kannattaa uhrata muutama hetki. Näillä vinkeillä organisoit työnhakusi oikein! 1. Muokkaa CV:stä eri versioita eri tehtäviin Hyvä CV kertoo sinusta ja työkokemuksestasi oleelliset asiat haettavan tehtävän kannalta. Kannattaakin tehdä valmiiksi esimerkiksi kolme erilaista CV-pohjaa, joissa painotat eri osaamisalueitasi. …

Snapchat

Valjasta Snapchat työnhaun apuvälineeksi

Rekrytointi.com Some työnhaussa, Työnhaku, y-Etusivun oikea kolumni

Sosiaalinen media on viime vuosina vahvistanut jalansijaansa rekrytoinnin maailmassa. Yrityksille sosiaalisen median kanavat ovat oivia paikkoja kertoa työnhakijoille muun muassa yrityskulttuuristaan ja työympäristöstään rennolla otteella. Työnhakijoille somekanavat taas tarjoavat mainion mahdollisuuden tuoda itseään ja osaamistaan esille. Markkinoinnin ja sosiaalisen median parissa työskentelevällä Emma Osmalalla on vankka kokemus muun muassa rekrytointimarkkinoinnista. Hän kertoo miten Snapchat, yksi uusimmista sometulokkaista, voi olla avuksi …