Suosittelijat apuna työnhaussa

Ramona Westersund CV:n laadinta, Etusivu - työnhakuvinkit, Työhakemus, Työnhaku

Suosittelijat ovat uutta työpaikkaa hakiessa oiva apu omien vahvuuksien esilletuomisessa. Ovatko suosittelijat sitten välttämättömiä työpaikan saamiseksi vai satunnainen apu tiukassa tilanteessa? Vastasimme muutamiin yleisiin kysymyksiin liittyen suositteluihin ja suosittelijoihin. Onko työhakemuksessa / CV:ssä pakko olla suosittelijoita? Suosittelijoiden laittaminen CV:hen ei ole pakollista. Työhaastatteluun voit päästä yhtä lailla, oli suosittelijoita näkyvissä taikka ei. Yleensä suosittelijat tulevat kyseeseen vasta, kun rekrytointiprosessi on …

Uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia

Mikko Kuhalampi Avoin haku, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Muuttunut maailmantilanne vaikuttaa myös työmarkkinoihin ja suuri määrä suomalaisia on tällä hetkellä joko lomautus- tai irtisanomisuhan alla. Monelle tämä aika saattaa tarkoittaa aktivoitumista työnhaussa. Tilanne vaikuttaa myös rekrytointeihin – joillekin rekrytoijille tämä näkyy kasvaneena määränä työhakemuksia avoinna oleviin paikkoihin. Toisilla taas samat ongelmat pysyvät, eikä osaajapulaan löydy lääkkeitä omista kanavista. Tarvitaan siis uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia ja osaajia! Työnhakijat hakevat …

Kuinka tunnistan omat vahvuudet töitä hakiessa?

Tuukka Lindholm Etusivu - työnhakuvinkit, Kesätyönhaku, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Opiskelu ja ammatinvalinta, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Sovitaan, että sinulla on 20 sekuntia aikaa nimetä kolme omaa vahvuuttasi. Aika alkaa nyt. 5.. 10.. 15.. No niin, oliko helppoa? Uskallan väittää, että harvoin omat vahvuudet tulevat suusta kuin tykin syökseminä. Moni syystäkin kaipaa apua omien vahvuuksiensa tunnistamiseen. Tässä artikkelissa muutamia ajatuksia omien kykyjen tunnistamisen tärkeydestä, vaikeudesta ja toivottavasti lopulta – helppoudesta. Vahvuudet esille! Kun mietitään työnhakua, jo ennen …

Avoimet maakuntakohtaiset työpaikat Facebookissa

Mikko Kuhalampi Etusivu - työnhakuvinkit, Some työnhaussa, Työnhaku

Helpottavia uutisia työnhakijoille: Rekrytointi.comin maakuntakohtaiset avoimet työpaikat löytyvät nyt myös Facebookista! Nyt sinun on helppo pitää itsesi ajan tasalla alueesi työmahdollisuuksista Facebookin avulla ja saada kattava kuva avoimista työpaikoista lähelläsi! Sivuilla tullaan jakamaan myös vinkkejä työnhakuun, CV:n päivittämiseen, oman osaamisen esille tuomiseen ja moneen muuhun liittyen, joten sivut kannattaa ottaa seurantaan samantien! Nappaa oman alueesi avoimet työpaikat seurantaan täältä ja …

Lomautus uhkaa – mikä neuvoksi?

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin, Etusivu - työnhakuvinkit

Yhteiskunnan ja maailman muutoksilla voi olla merkittävä vaikutus yritysten toimintaan. Odottamattomissa ja haastavissa tilanteissa yrityksellä voi olla edessä YT-neuvottelut, jotka voivat johtaa työntekijöiden lomautuksiin tai pahimmassa tapauksessa irtisanomisiin. Tämä on molemmille osapuolille kova paikka. Jos lomautus tai irtisanominen sitten osuu omalle kohdalle, mitä seuraavaksi? Ei hätää! Et ole ainoa, joka on tällaisen tilanteen edessä Lomautus tai irtisanominen on aina ikävä …

Käytännön vinkit kesätyönhakuun nuorelle

5 x Käytännön vinkit kesätyönhakuun

Ramona Westersund Etusivu - työnhakuvinkit, Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, y-Etusivun nosto

Kesätyönhakujen ollessa kuumimmillaan moni nuori painiskelee hakemusten kanssa. Hakemusten lisäksi työnhakuun liittyy kuitenkin myös muutamia käytännön juttuja, jotka eivät välttämättä ole itsestäänselvyyksiä nuorelle hakijalle. Ota haltuun nämä käytännön vinkit kesätyönhakuun ja hyödynnä niitä työnhaussasi! Nuori, nappaa talteen käytännön vinkit kesätyönhakuun! 1. Sähköposti on edelleenkin tärkeä työkalu työnhaussa Moni yritys ottaa kesätyöhakemukset vastaan hakemuslomakkeen avulla, mutta joukossa saattaa olla vielä työnantajia, …

Järjestötoiminnasta saatavat työelämätaidot

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija

Usein opiskelija huomaa töitä hakiessaan, että nuoresta iästä johtuen työkokemusta ei ole vielä kertynyt riittävästi takeeksi omasta osaamisesta. Yksi tapa kasvattaa merkittävästi omia työelämätaitoja ja saada osaamiselleen todisteita on lähteä mukaan järjestötoimintaan opiskeluaikana. Järjestötoiminta antaa paljon, mutta vaatii vastineeksi oman vapaa-ajan uhraamista. Palkinnoksi saa kuitenkin paremmat työelämätaidot, mikä on oiva sijoitus tulevaisuuteen. Karttuneet työelämätaidot ovat osoitus valmiudesta työelämään Järjestötoiminta on …

Millainen CV -kuvan kuuluu olla?

Rekrytointi.com Apua uran eri vaiheisiin, CV:n laadinta

Jokainen meistä on varmasti pohtinut, minkälaisen kuvan CV:hen oikein laittaisi ja tarvitseeko sellaista ollenkaan? Entä kuinka valita sopiva? Sopisiko jokin epätavanomainen rento vaihtoehto, esimerkiksi hiihtoladulta tai hieno yhteiskuva koiran kanssa? Onko se hyvä juttu herättää kuvallaan huomiota vai täysin sopimatonta? Voisiko ylipäänsä pärjätä ilman kuvaa? Miksi laittaa kuva CV:hen? Jotkut meistä tykkäävät ottaa itsestään kuvia ja jakavat niitä somessa, mutta …

Rekrytointi.comin Osaajapankki yhdistää työnantajan ja osaavan tekijän

Tuukka Lindholm Avoin haku, Nuori työnhakija, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Viime vuonna julkaistun Työ- ja elinkeinoministeriön raportin mukaan vuonna 2017 joka kolmas työvoimaa hakeneista toimipaikoista koki rekrytointiongelmia. HR-ammattilaiset tunnistavat ongelman: töitä kyllä olisi, mutta sopivia osaajia ei löydy tai heitä ei tavoiteta. Rekrytointi.comin Mikko Kuhalampi kertoo, että monet heidänkin asiakkaistaan ovat jättäneet rekrytointeja tekemättä, koska sopivaa hakijaa ei ole ilmaantunut. Erityisesti pk-yritykset ovat kertoneet oikean osaamisen tavoittamisen suurimmaksi kasvua rajoittavaksi tekijäksi. Rekrytointi.com -sivusto sekä LAURA -rekrytointijärjestelmä ovat …

Rekrytointi.com kesäterveiset: työnhaun kohtaamisten laatu ja valta-asetelma

Pekka Miettinen Apua uran eri vaiheisiin

Tämän artikkelin myötä Rekrytointi.com toivottaa sekä uranvaihtajille että rekrytoijille aivan mahtavaa kesää! Aika lienee oikea, kun käyttämäni softatkin alkavat olla kesätuulella…     Pysytään kartalla kesälläkin Rekrytointi.com:ssa hakutoimintojen kehittäminen ja näin ollen työnhakijan ja rekrytoijan sekä myös koulutuksia etsivän ja markkinoivan kohtaamisen auttaminen ovat olleet vahvasti tapetilla koko kevään. Toivottavasti olemme onnistuneet ja kehitys jatkuu koko ajan – palaute on …