Julkaise työpaikkailmoitus Rekrytointi.com-palvelussa ja tavoita oikeat osaajat


Tutustu työpaikkailmoittelun tuotteisiimme ja valitse tarpeisiinne sopiva ratkaisu:

TEHO-Kampanja

Kampanja sisältää:

  • lisänäkyvyyttä TEHOstetusti kohdistetulla markkinoinnilla info
    • Sosiaalisessa mediassa Facebook- ja Instagram-mainonnalla
    • Google-hakusanamainonnalla
  • kaiken asiantuntijoidemme tekemän teidän tarpeenne pohjalta räätälöidyn työn
  • kampanjan optimoinnin
  • takuun lupauksistamme
  • takaamme ilmoitukselle vähintään 1 000 katselukertaa

Kohdistetun kampanjan avulla saatte:

  • lisää näkyvyyttä ilmoituksellenne - myös passiivisten hakijoiden keskuudessa
  • positiivista mainetta yrityksellenne
  • lisää hakijoita avoimeen työpaikkaan - kohdennus tuo hakijoiksi haluttuja osaajia

1 740 € (+ alv 24 %)

(normaali-ilmoitus 390 € + TEHO-Kampanja 1 350 €)

Tällä tuotteella jopa
10 x enemmän näkyvyyttä!

Jätä ilmoitus

Kohdistettu rekrytointikampanja

Kampanja sisältää:

  • kohdistetun markkinoinnin useassa mediassa teille relevantissa kohderyhmässä info
  • kaiken asiantuntijoidemme tekemän teidän tarpeenne pohjalta räätälöidyn työn
  • kampanjan optimoinnin
  • takuun lupauksistamme
  • takaamme ilmoitukselle vähintään 500 katselukertaa

Kohdistetun kampanjan avulla saatte:

  • lisää näkyvyyttä ilmoituksellenne – myös passiivisten hakijoiden keskuudessa
  • positiivista mainetta yrityksellenne
  • lisää hakijoita avoimeen työpaikkaan - kohdennus tuo hakijoiksi haluttuja osaajia

1 180 € (+ alv 24 %)

(normaali-ilmoitus 390 € + kohdistettu kampanja 790 €)

Tällä tuotteella jopa
7 x enemmän näkyvyyttä!

Jätä ilmoitus

Korostettu ilmoitus

Normaali-ilmoituksen lisäksi

  • korostettu näkyvyys info
  • fiiliskuva info
  • kärkisijoitus listausnäkymässä (pin-to-top)
  • huomioväri listausnäkymässä

690 € (+ alv 24 %)

(normaali-ilmoitus 390 € + ilmoituksen korostus 300 €)

Tällä tuotteella jopa
3 x enemmän näkyvyyttä!

Jätä ilmoitus

Normaali ilmoitus

  • Ilmoituksen esilläolo 30 vrk
  • Ilmoittajan logo info
  • Linkitykset halutuille verkkosivuille
  • Linkki ilmoittajan videoon
  • Näkyvyys listaussivun kärjessä julkaisun yhteydessä
  • Näkyvyys laajassa verkostossamme info
  • Ilmoitusten hallinnointi info
  • Laadunvarmistus info
  • Tyytyväisyystakuu info

390 € (+ alv 24 %)

Tällä tuotteella jopa
3x enemmän näkyvyyttä!

Jätä ilmoitus

Rekrytointi.com työpaikkailmoittelussa yhdistyvät

Laadukkuus

Varmistamme, että ilmoituksesi on aina laadukkaasti esillä.

  • ilmoituksen tarkistus: ulkoasu, linkit & luokittelut
  • kohdistettu näkyvyys verkostossamme
  • käyttäjäystävällinen & selkeä palvelu

Kattavuus

Verkostomme avulla tavoitat niin aktiiviset kuin passiivisetkin hakijat.

  • yli 200 000 Rekrytointi.com Osaajapankin käyttäjää
  • 36 merkittävää suomalaista kumppanimediaa
  • yhteistyö Agronomiliiton & Tradenomiliitto TRALin sekä Ite wiki -palvelun kanssa
  • vahva presenssi sosiaalisessa mediassa

Kustannustehokkuus

Tavoitat haluamasi kohderyhmän kustannustehokkaasti.

  • edullinen hinnoittelu
  • takuu: ellet ole tyytyväinen, ilmoituksen toisto ilmaiseksi
  • asiakaspalvelu kuuluu hintaan
  • pakettihinnoittelu - käytettävissä 12 kk ajan

Löydä parhaat osaajat avoimeen tehtävään laadukkaasti Rekrytointi.comin kautta:

  • Meillä on yli 20 vuoden kokemus digitaalisesta rekrytoinnista.
  • Kehitämme palvelua yhdessä asiakkaidemme kanssa.
  • Rekrytointi.com on kotimainen Avainlippu-tuote.

Rekrytointi.com on helpoin tapa tavoittaa osaajat. Löydä. Hae. Tule löydetyksi.

Missä työpaikkailmoituksesi näkyy?

Julkaise työpaikkailmoitus Rekrytointi.com-palvelussa ja tavoita oikeat osaajat. Ilmoituksesi saa näkyvyyttä verkostossamme sijainnin, osaamisen ja ilmoitustyypin mukaan.

Laajan mediaverkostomme lisäksi avointa työpaikkaanne suositellaan viikoittain Rekrytointi.com Osaajapankin käyttäjille, jotka sopivat työpaikkailmoituksenne kohderyhmäksi osaajaprofiilinsa perusteella. Rekrytointi.com Osaajapankki on Suomen nopeimmin kasvava osaajapankki ja palvelussamme on jo yli 200 000 osaajaa.

Yli 30 paikallista verkkomediaa

Paikalliset verkkomediat

LAURA Rekrytointi Oy on tehnyt jo vuodesta 2006 yhteistyötä useiden merkittävien suomalaisten sanomalehtimedioiden kanssa. Rekrytointi.com-ilmoitukset saavat alueellista näkyvyyttä yhteistyömedioiden verkkosivuilla olevissa rekrybokseissa. Mediakumppaniverkostomme tavoittaa verkossa 2,8 miljoonaa kävijää viikoittain (KTM 2020 AWD).

Siellä missä osaajatkin

Sosiaalinen media

Rekrytointi.com näkyy aktiivisesti sosiaalisessa mediassa ja työpaikkoja julkaistaan Facebook ja Twitter -sivuillamme. Ylläpidämme Facebookissa myös maakuntakohtaisia työpaikkasivuja, joissa julkaistaan automaattisesti kaikki alueen työpaikat.

Kohdistetut kampanjat saavat lisänäkyvyyttä sosiaalisessa mediassa Facebook- ja Instagram-mainonnalla.

Kohdennus muissa medioissa

Hakukonemarkkinointi

Rekrytointi.com tekee yhteistyötä maailman johtavan hakukonemarkkinoinnin kohdennusyhtiön Criteon kanssa. Rekrytointi.comissa julkaistut ilmoitukset saavat Criteon kautta laajaa näkyvyyttä mm. seuraavissa kanavissa: mtvuutiset.fi, is.fi, hs.fi, tori.fi & lukuisat pelisovellukset.

Kohdistetut kampanjat saavat lisänäkyvyyttä Google-hakusanamainonnalla.

Ammattiliittojen jäsenpalvelut

Ammattiliitot ja Ite wiki

Teemme yhteistyötä Agronomiliiton ja Tradenomiliitto TRALin kanssa. Rekrytointi.comin tuottamille alakohtaisille työpaikkasivuille ohjataan suoraan näiden ammattiliittojen jäsenpalveluista.

Rekrytointi.com on Ite wiki -palvelun kumppani ja Rekrytointi.comin IT-alan työpaikat julkaistaan myös Ite wikin Rekryilmoitukset-osiossa.

Tavoita opiskelijat

Oppilaitokset ja opiskelijapalvelut

Teemme yhteistyötä eri oppilaitosten ja opiskelijapalvelujen kanssa. Rekrytointi.comissa julkaistut työpaikat opiskelijoille saavat näkyvyyttä näiden yhteistyökumppaneidemme sivuilla.

  • Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK on monialainen ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä. Vuosittain TAKKissa opiskelee yli 11 000 aikuista.
  • Careeria tarjoaa ammatillista koulutusta työelämän tarpeisiin. Koulutusaloja on parikymmentä ja tutkintovalikoimaan kuuluu yli 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Opiskelijoita on n. 11 000 vuodessa ja toimipisteitä Porvoossa, Askolassa, Vantaalla, Helsingissä ja Keravalla.
  • Opiskelijan Tampere on opiskelijoiden hyötypalvelu, joka tavoittaa kuukausittain yli 20 000 tamperelaista korkeakouluopiskelijaa ja 2. asteen opiskelijaa verkossa, somessa ja kampuksilla.

Lue lisää kaikista yhteistyökumppaneistamme!

Kiinnostuitko?

Julkaise työpaikkailmoitus vaikka heti!

Jätä ilmoitus

Trustmary Reviews

Tilaamalla uutiskirjeen saat tiedon uusista sisällöistämme ja tulevista tapahtumista sähköpostiisi.

Tilaa uutiskirje

Vinkkejä osaajien löytämiseksi

Näin tavoittaa passiivinen työnhakija

Miten tavoittaa passiivinen työnhakija? Näin passiivinen työnhakija haluaa tulla rekrytoiduksi

March 20, 2023Osaajien markkinat käyvät yhä kuumina, ja työnhakijat tietävät sen. Huippuosaajien rekrytointi varsinkaan korkean kysynnän aloilla ei ole helppoa ja työnantajien on pohdittava keinoja, miten houkutella passiivinen työnhakija esiin. Passiiviset hakijat ovatkin erittäin haluttua kohderyhmää rekrytoijien keskuudessa, sillä heiltä löytyy usein jo arvokasta työkokemusta ja osaamista. Moni passiivinen työnhakija tiedostaa.
Read More
Mitä suomalaiset haluavat työltään?

Mitä suomalaiset haluavat työltään?

February 23, 2023Ihmisten työtoiveet vaihtelevat sen mukaan, missä vaiheessa he ovat urallaan ja minkälainen heidän työtilanteensa on juuri sillä hetkellä. Jotkut saattavat olla tyytyväisiä tämänhetkiseen tilanteeseensa, ajattelevat uraansa pitkällä tähtäimellä ja heillä on selkeä suunnitelma nykyisen uransa kehityskaaresta. Jollain on työtarjous juuri parhaillaan pöydällä ja päätös tehtävänä, jolloin toiveet mahdolliselle tulevalle.
Read More
Monilla aloilla on nyt työnhakijan markkinat – ja osaajat tietävät sen

Monilla aloilla on nyt työnhakijan markkinat – ja osaajat tietävät sen

February 8, 2023Mahdollisesta talouden hidastumisesta huolimatta Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan Suomen työllisyysaste jatkaa kasvuaan ja työnantajat tuntevat edelleen irtisanoutumisaallon vaikutuksen. Huippuosaajia ei ole helppo houkutella, etenkään korkean kysynnän aloilla, joilla vallitsee nyt työnhakijan markkinat. Useimmat työnhakijat ovatkin tietoisia houkuttelevuudestaan työnantajille, sillä yli puolta (54 %) suomalaisista osaajista lähestytään useita kertoja vuodessa uusista.
Read More

Paranna työnantajakuvaa

Näin tavoittaa passiivinen työnhakija

Miten tavoittaa passiivinen työnhakija? Näin passiivinen työnhakija haluaa tulla rekrytoiduksi

March 20, 2023Osaajien markkinat käyvät yhä kuumina, ja työnhakijat tietävät sen. Huippuosaajien rekrytointi varsinkaan korkean kysynnän aloilla ei ole helppoa ja työnantajien on pohdittava keinoja, miten houkutella passiivinen työnhakija esiin. Passiiviset hakijat ovatkin erittäin haluttua kohderyhmää rekrytoijien keskuudessa, sillä heiltä löytyy usein jo arvokasta työkokemusta ja osaamista. Moni passiivinen työnhakija tiedostaa.
Read More
Mitä suomalaiset haluavat työltään?

Mitä suomalaiset haluavat työltään?

February 23, 2023Ihmisten työtoiveet vaihtelevat sen mukaan, missä vaiheessa he ovat urallaan ja minkälainen heidän työtilanteensa on juuri sillä hetkellä. Jotkut saattavat olla tyytyväisiä tämänhetkiseen tilanteeseensa, ajattelevat uraansa pitkällä tähtäimellä ja heillä on selkeä suunnitelma nykyisen uransa kehityskaaresta. Jollain on työtarjous juuri parhaillaan pöydällä ja päätös tehtävänä, jolloin toiveet mahdolliselle tulevalle.
Read More
Monilla aloilla on nyt työnhakijan markkinat – ja osaajat tietävät sen

Monilla aloilla on nyt työnhakijan markkinat – ja osaajat tietävät sen

February 8, 2023Mahdollisesta talouden hidastumisesta huolimatta Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan Suomen työllisyysaste jatkaa kasvuaan ja työnantajat tuntevat edelleen irtisanoutumisaallon vaikutuksen. Huippuosaajia ei ole helppo houkutella, etenkään korkean kysynnän aloilla, joilla vallitsee nyt työnhakijan markkinat. Useimmat työnhakijat ovatkin tietoisia houkuttelevuudestaan työnantajille, sillä yli puolta (54 %) suomalaisista osaajista lähestytään useita kertoja vuodessa uusista.
Read More

Kerro miten voimme auttaa!

Jätä yhteystietosi, niin asiantuntijamme ottavat yhteyttä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi!

Rekrytointi.com-palvelua, Rekrytointi.com Osaajapankkia ja LAURA™-rekrytointijärjestelmää toimittaa suomalainen ura- ja rekrytointiyritys LAURA Rekrytointi Oy.