Avoimen työpaikan täyttäminen voi olla tänä päivänä haasteellista, etenkin vaativissa rekrytoinneissa. Samaan aikaan työnhakijoiden odotukset työpaikan suhteen ovat muuttuneet viime vuosina, ja yritysten tulisikin pystyä tarjoamaan merkityksellisiä työtehtäviä, hyvät mahdollisuudet urakehitykselle sekä joustavuutta työntekoon. Myös työnantajamielikuvalla on tänä päivänä suuri merkitys onnistuneessa rekrytoinnissa. Kohdennettu rekrytointimarkkinointi tehostaa rekrytointeja ja auttaa rekrytoijia työnantajakuvan rakentamisessa.
Järjestimme 30.8.2022 käytännönläheisen webinaarin, jossa kävimme tiivisti läpi miten kohdennettu rekrytointimarkkinointi auttaa organisaatioita onnistumaan rekrytoinneissa tehokkaammin sekä parantamaan työnantajamielikuvaa.
Rekrytointi.com tuotepäällikkö Jonne Laiho käsitteli webinaarissa seuraavia aihealueita:
- Rekrytoinnin haasteet
- Työnantajamielikuva
- Kohdennettu rekrytointimarkkinointi
Pääset katsomaan webinaarin tallenteen (kesto n. 15 min) rekisteröitymällä oheisen painikkeen kautta.
Psst… Haluatko saada tiedon tulevista tapahtumistamme ja uusista sisällöistämme sähköpostiisi? Tilaa uutiskirjeemme!
Rekrytointi.comin ammattitaitoisesti toteuttama kohdistettu rekrytointimarkkinointi tuo Tuusulan kunnalle laajan hakijakunnan – myös haastavampiin hakuihin Tuusula on lähes 40 000 asukkaan kunta Keski-Uudellamaalla. Tuusula on kunta, jossa […]
Webinaari: Menestyvä työnantaja rekrytoi täsmätyökykyisen
Katso webinaaritallenne
Tällä hetkellä monilla aloilla vallitseva osaajapula […]
Rekrytointi-ilmoittelu – 7 vinkkiämme Moni organisaatio kärsii tällä hetkellä työvoimapulasta ja kilpailu osaajista on kovaa. […]
Rekrytointimarkkinointi on tärkeää Keusotelle, jotta kuntayhtymä varmistaa jatkossakin palvelulupauksensa täyttymisen Keusote (Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä) on Suomen suurin sosiaali- ja […]
![](/rekrytoijalle/wp-content/uploads/2017/09/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
