Tältä sivulta löydät vinkkejä CV:n laatimiseen.
Hyvä CV antaa mahdollisimman positiivisen, mutta totuudenmukaisen kuvan sinusta työnhakijana. CV:tä eli ansioluetteloa pyydetään lähes jokaisen työnhaun yhteydessä. Tärkeää on myös tehdä hakemus, jonka ansiosta jäät mieleen! Latinan curriculum vitae suomennetaan termiksi elämän polku, joten sen tulisi siis olla kertomus hakijan elämästä. Hakijaan tutustuminen aloitetaan usein ansioluettelosta, joten sen merkitystä ei voi liikaa korostaa. Hyvä CV kertoo yhdellä silmäyksellä kaiken …
Päivitä osaajaprofiilia ja anna työnantajien löytää sinut helpommin! Jo 250 000 osaajaa on luonut profiilin Suomen suurimpaan osaajapankkiin. Palvelusta on tullut suosittu syystäkin, Rekrytointi.com Osaajapankki nimittäin helpottaa työnhakuasi monin eri tavoin. Tiesithän, että työnantajat etsivät aktiivisesti osaajia avoimiin tehtäviin Rekrytointi.com Osaajapankista? Tämän takia profiili kannattaa olla mahdollisimman hyvin täydennetty. Olemme päivittäneet Osaajapankkiin uusia kenttiä, jotka mahdollistavat oman osaamisen ja työllisyystilanteen …
Tekoäly työnhaussa on loistava työkalu! Tekoälypalvelu ChatGPT on kehittynyt ohjelma, joka on suunniteltu vastaamaan kysymyksiin ja keskustelemaan ihmisten kanssa luonnollisella kielellä. Tekoäly on herättänyt huomiota monilla aloilla, ja se voi olla erittäin hyödyllinen työnhaussa. Tutustu kattavaan oppaaseemme, miten tekoälyä voidaan hyödyntää työnhaussa ja miten se voi auttaa työnhakijoita löytämään unelmiensa työpaikan. Työnhaku voi olla haastava ja stressaava. Onneksi teknologia on …
Hyvä osaajaprofiili auttaa sinua menestymään työnhaussa ja kiinnittää työnantajien huomion. Mitä kattavammin olet kuvaillut osaamistasi profiiliin, sitä paremmin erotut joukosta. Tiesitkö, että Rekrytointi.com Osaajapankki on saanut suuren suosion työnhakijoiden keskuudessa ja onkin tällä hetkellä Suomen nopeimmin kasvava osaajapankkipalvelu. Se tarjoaa myös tekoälyn avulla juuri sinulle sopivia ja osaamistasi vastaavia työpaikkasuosituksia. Seuraavaksi jaamme sinulle hyödyllisiä vinkkejä, jotka parantavat osaajaprofiilisi löydettävyyttä merkittävästi. …
Kun työnteko siirtyy työpaikalta ja esihenkilöiden valvovan silmän alta kotiin, työnteon eteen ilmestyy haasteita, joista työntekijän on selviydyttävä kunnialla. Etätyö vaatii työntekijältä ominaisuuksia ja taitoja, jotka eivät ole olleet työpaikalla työskennellessä täysi välttämättömyys. Mutta tulevatko nämä tarvittavat taidot esiin tavanomaisessa CV:ssä? Ei välttämättä. Undercover Recruiter listasi asioita, joihin työnantajat kiinnittävät huomiota CV:ssä etätyöntekijää etsiessään. Tutustu näihin ominaisuuksiin ja tuo niitä …
Onko kesätyönhaku tai uranvaihto edessä? Mietityttääkö minkälaiset työhakemukset erottuvat nykypäivänä joukosta? Keräsimme parhaat vinkit siitä, millaisella työhakemuksella erotut eduksesi muiden hakijoiden joukosta. Työhakemus koostuu useimmiten CV:stä ja vapaamuotoisesta hakemuskirjeestä. Työhakemuksen tarkoitus on buukata itsesi työhaastatteluun eli saada rekrytoija kiinnostumaan osaamisestasi. Asiasisältö on edelleen työhakemuksessa pääroolissa, mutta visuaalisuus on entistä tärkeämpää. Ilmaisemalla itseäsi visuaalisesti, pystyt erottumaan joukosta ja annat rekrytoijalle mahdollisuuden …
Suosittelijat ovat uutta työpaikkaa hakiessa oiva apu omien vahvuuksien esilletuomisessa. Ovatko suosittelijat sitten välttämättömiä työpaikan saamiseksi vai satunnainen apu tiukassa tilanteessa? Vastasimme muutamiin yleisiin kysymyksiin liittyen suositteluihin ja suosittelijoihin. Ovatko suosittelijat välttämättömiä työhakemuksessa / CV:ssä? Suosittelijoiden laittaminen CV:hen ei ole pakollista. Työhaastatteluun voit päästä yhtä lailla, oli suosittelijoita näkyvissä tai ei. Yleensä suosittelijat tulevat kyseeseen vasta, kun rekrytointiprosessi on pidemmällä …
Jokainen meistä on varmasti pohtinut, minkälaisen kuvan CV:hen oikein laittaisi ja tarvitseeko sellaista ollenkaan? Entä kuinka valita sopiva? Sopisiko jokin epätavanomainen rento vaihtoehto, esimerkiksi hiihtoladulta tai hieno yhteiskuva koiran kanssa? Onko se hyvä juttu herättää kuvallaan huomiota vai täysin sopimatonta? Voisiko ylipäänsä pärjätä ilman kuvaa? Miksi laittaa kuva CV:hen? Jotkut meistä tykkäävät ottaa itsestään kuvia ja jakavat niitä somessa, mutta …
Tee hieno CV. Tuo itsesi fiksusti siinä esille. Kirjoita personoitu saatekirje. Onhan näitä kuultu. Ne ovat toki tärkeä osa työnhakua, sitä ei käy kieltäminen. Tehokas työnhaku digitaalisen rekrytoinnin aikakautena on kuitenkin muutakin, kuin CV:tä ja saatekirjettä. Aina nämä eivät pelkästään riitä – vuosienkaan kokemuksesta ei ole hyötyä, jos sitä ei tuo itse esille. Omaa näkyvyyttä voi parantaa ja erottua joukosta …
Usein kuulee sanottavan, että ansioluettelossa tulisi kertoa saavutuksista velvollisuuksien sijaan. Se pitääkin paikkansa, sillä saavutuksista kertomalla työnantaja voi nähdä, mitä olet saanut aikaan entisillä työpaikoillasi ja mitä sinä voit heille tarjota. Jätä siis seuraavalla kerralla viikoittaiset tehtävälistat pois ja kerro mitä saavutit ja opit edellisellä työpaikallasi. Vastuualueiden muuttaminen saavutuksiksi voi tuntua isolta työltä. Kuinka kerrot työtehtävistä mahdollisimman kiinnostavalla tavalla ja …
Millainen on täydellinen työhakemus? Googlen henkilöstöosastolla työskentelevä amerikkalaismies Laszlo Bock kirjoittaa yhteisöpalvelu Linkedinin artikkelissa viisi vinkkiä täydellisen työhakemuksen ja CV:n tekemiseen. Tutustu lisää Bockin vinkkeihin ja nappaa ne talteen ensi kertaa varten, kun kirjoitat työhakemusta tai CV:tä. Bock on kirjoituksensa mukaan itse lähettänyt työelämänsä aikana satoja hakemuksia kaikenlaisiin töihin. Sen lisäksi hän on nykyisessä työssään Googlen henkilöstöosastolla lukenut yli 20 …