LAURA Rekrytointi Oy:n tuotepäällikkö Jonne Laiho

Palveluiden kehittäminen on tuotepäällikön vastuulla

Carolina Simberg Muita uravinkkejä, Opiskelu ja ammatinvalinta, Työskentely meillä, Uratarinoita

Positiivinen työkulttuuri on yksi syy, miksi tuotepäällikkö Jonne Laiho viihtyy LAURA Rekrytointi Oy:llä. Jonne Laiho aloitti työskentelyn Rekrytointi.com -palvelun tuotepäällikkönä toukokuussa 2022. Hänen vastuullaan on tuotteiden kehittäminen ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen. Lue lisää siitä, mitä tehtäviä tuotepäällikön monipuoliseen rooliin sisältyy. Jonnen vastuulla on Rekrytointi.com -urapalvelun sekä Rekrytointi.com Osaajapankin tuotekehitys, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeita. Jonne …

Asiakaspalvelu on tärkeä osa yrityksen menestystarinaa

Korkealaatuinen asiakaspalvelu on yrityksen menestyksen ytimessä

Carolina Simberg Muita uravinkkejä, Opiskelu ja ammatinvalinta, Työskentely meillä, Uratarinoita

LAURA Rekrytointi Oy tarjoaa laajan valikoiman palveluita sekä työnantajille että työnhakijoille. Ensimmäisestä yhteydenotosta lopputulokseen asti, asiakaspalvelumme on aina käytettävissä antaakseen ohjausta, tukea ja räätälöityjä ratkaisuja. Tässä artikkelissa tutustumme LAURA Rekrytointi Oy:n asiakaspalveluun ja asiakaspalvelusta vastaavaan Hennaan! Asiakaspalvelumme rautainen ammattilainen Henna vastaa niin yritysten kuin työnhakijoiden kysymyksiin palveluistamme korkealaatuisesti ja asiakastyytyväisyys edellä. Henna aloitti LAURA Rekrytoinnilla asiakaspalvelussa elokuussa 2022, “Yllättävän paljon …

Myyntijohtaja Sami Hirvonen kokee itsensä valmentajaksi

Myyntijohtaja auttaa muita onnistumaan

Carolina Simberg Muita uravinkkejä, Opiskelu ja ammatinvalinta, Työskentely meillä, Uratarinoita

Tervetuloa tutustumaan LAURA Rekrytointi Oy:n työntekijöihin! Tässä artikkelissa esittelemme myyntijohtajamme Sami Hirvosen. Tutustu lisää, millaista on työskennellä myyntijohtajana ja mitkä asiat saavat Samin innostumaan työssään. Sami aloitti LAURA Rekrytointi Oy:llä helmikuussa 2022 myyntijohtajana. “Tavoitteeni on saada muut menestymään. Olen nähnyt yrityselämän nurjan ja raadollisen puolen, liian usein ihmiset ovat vain numeroita ja lukuja. Itse haluan toimia eri tavalla.” Yritysmaailman raadollisuus …

Kristiina Komulainen on sovittelun asiantuntija, ja kertoo kuinka konfliktit työpaikalla voivat nostaa työyhteisön uudelle tasolle.

Miten ratkaista konfliktit työpaikalla ? Kristiina Komulainen kertoo konfliktien ratkaisemisesta, ja miksi konflikteja ei tule pelätä!

Carolina Simberg Apua uran eri vaiheisiin, Etusivu - työnhakuvinkit, Muita uravinkkejä

Konfliktit työpaikalla voivat olla kiperiä paikkoja, mutta niistä voi oppia paljon, eikä niitä tarvitse pelätä. Konflikti on vähintään kahden tahon välinen ongelmatila, jossa tahot pitävät omaa näkemystään oikeana, ja toisen vääränä. Sanana se kuulostaa usein äärimmäiseltä, tulipunaiselta ja enimmäkseen tätä tilaa vältellään, joskus jopa niin tehokkaasti, että terveellisempi tapa olisi kohdata konflikti, eikä lakaista asiaa maton alle. Haastattelimme Kristiina Komulaista, …

Vuoden 2022 ihannetyönantajat

Vuoden 2022 ihannetyönantajat kannustavat työn ja vapaa-ajan tasapainoon

Ramona Westersund Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä

Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2022 ammattilaistutkimuksen* mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyvät tänä vuonna työn arjen sujuvuuteen, palkkaan, joustaviin työnteon malleihin, sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla. Työn ja vapaa-ajan tasapaino ja siihen kannustaminen työnantajan puolelta nousi tärkeydessä eniten hyvinvoivaa työyhteisöä arvioitaessa. 9 400 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat …

töihinpaluu

Ahdistaako töihinpaluu? 4 vinkkiä sujuvaan työarkeen loman jälkeen

Sanni Oja Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä, y-Etusivun nosto

On täysin luonnollista, että töihinpaluu loman jälkeen saattaa tuntua stressaavalta ja jopa hieman ahdistavalta. Työmoodista ja arjesta kiinni saaminen ei ole helpoin homma, kun loman aikana on ehtinyt unohtua työsähköpostin salasanat ja kollegoiden nimet. Osa meistä palaa lomalta takaisin töihin intoa ja uutta virtaa täynnä, mutta kaikille se ei ole niin helppoa. Lue eteenpäin ja käy läpi nämä neljä vinkkiä, …

Alanvaihto

Alanvaihto perhevapaan jälkeen – näin löydät uuden työpaikan

Sanni Oja Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä, Opiskelu ja ammatinvalinta

Perhevapailta siirtyminen takaisin työelämään on jännittävää aikaa. Silloin alanvaihto saattaa kuulostaa houkuttelevalta vaihtoehdolta. Perhevapaiden aikana elämä on pyörinyt uuden pienen tulokkaan ympärillä, mutta monille se on myös hetki, jolloin omaa uraansa on ollut aikaa pohtia ja tarkastella uusin silmin. Etenkin pidemmän tauon jälkeen aiempi työ saattaa tuntua kaukaiselta ajatukselta, eikä siihen enää halua palata. Omat kiinnostuksen kohteet ja arvot ovat …

Vuoden 2022 ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille

Nämä ovat vuoden 2022 ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille

Ramona Westersund Apua uran eri vaiheisiin, Muita uravinkkejä, y-Etusivun nosto

Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että vuonna 2022 opiskelijoille ihanteellisimmat työnantajat tarjoavat riittävän korkea palkkaa ja joustavia työnteon malleja. Yli 13 000 tutkimukseen vastannutta korkeakouluopiskelijaa kertoi näkemyksiään työnantajista ja työelämästä. Kaupallisen alan, tekniikan alan, IT-alan, luonnontieteiden, humanististen tieteiden, juridiikan ja terveysalan opiskelijat listasivat ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille vuonna 2022. Ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille …

Digirekrytointi työnhaun tukena

Digirekrytointi työnhaun tukena

Vieraskynä Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Työnhakija voi edistää työllistymistään hyödyntämällä digirekrytoinnin mahdollisuuksia ja tekemällä itsensä laajalti löydettäväksi.  Työpaikan saamiseen on monia keinoja. Työnhakija voi tehdä hakuvahdin mieleisistä työpaikoista Avoimet työpaikat -sivustoilla, seurata sosiaalisesta mediasta alueen avoimia työpaikkoja sekä luoda profiilin Suomen nopeimmin kasvavaan Rekrytointi.com Osaajapankkiin. – Olemme tehneet työnhaun helpoksi ja keventäneet hakemusten täyttämistä Hae helposti -toiminnolla. Toiminnon edellytys on Rekrytointi.com Osaajapankkiin luotu profiili, kertoo Rekrytointi.com-tuotepäällikkö Sirpa Talka. Digitaaliseen …

hyvä osaajaprofiili

Miten tehdä hyvä osaajaprofiili? Parhaat vinkit, miten erotut työnhakijana joukosta

Sanni Oja CV:n laadinta, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku, y-Etusivun nosto

Hyvä osaajaprofiili auttaa sinua menestymään työnhaussa ja kiinnittää työnantajien huomion. Mitä kattavammin olet kuvaillut osaamistasi profiiliin, sitä paremmin erotut joukosta. Tiesitkö, että Rekrytointi.com Osaajapankki on saanut suuren suosion työnhakijoiden keskuudessa ja onkin tällä hetkellä Suomen nopeimmin kasvava osaajapankkipalvelu. Se tarjoaa myös tekoälyn avulla juuri sinulle sopivia ja osaamistasi vastaavia työpaikkasuosituksia. Seuraavaksi jaamme sinulle hyödyllisiä vinkkejä, jotka parantavat osaajaprofiilisi löydettävyyttä merkittävästi. …