Kuinka erottua joukosta työmarkkinoilla?

Mikko Kuhalampi CV:n laadinta, Työhakemus, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Tee hieno CV. Tuo itsesi fiksusti siinä esille. Kirjoita personoitu saatekirje. Onhan näitä kuultu. Ne ovat toki tärkeä osa työnhakua, sitä ei käy kieltäminen. Tehokas työnhaku digitaalisen rekrytoinnin aikakautena on kuitenkin muutakin, kuin CV:tä ja saatekirjettä. Aina nämä eivät pelkästään riitä – vuosienkaan kokemuksesta ei ole hyötyä, jos sitä ei tuo itse esille. Omaa näkyvyyttä voi parantaa ja erottua joukosta …

työpaikkasuositukset

UUTTA: Sinulle sopivimmat työpaikkasuositukset saat nyt Rekrytointi.com Osaajapankin profiilin avulla!

Mikko Kuhalampi Apua uran eri vaiheisiin, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku

Ylpeänä kerromme, että olemme ottaneet käyttöön tekoälypohjaisen työpaikkojen suosittelun Rekrytointi.com Osaajapankissa. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että Osaajapankkiin rekisteröityneet käyttäjät saavat joka viikko Osaajapankkiin uudet työpaikkasuositukset, jotka perustuvat osaajaprofiilin sisältöön ja rekrytoivien yritysten työpaikkailmoituksiin! Törmäytämme nämä siis keskenään, ja käyttäjät löytävät sopivimmat tekoälyn avulla räätälöidyt työpaikkasuositukset omasta profiilistaan. Pääset näkemään sinulle suositeltavat työpaikat kirjautumalla tunnuksillasi Rekrytointi.com Osaajapankkiin. Jos et ole vielä …

Päivitä työhakemus vuoteen 2021

Tuula Salonen CV:n laadinta, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku

Onko kesätyönhaku tai uranvaihto edessä? Mietityttääkö minkälaiset työhakemukset erottuvat nykypäivänä joukosta? Keräsimme parhaat vinkit siitä, millaisella työhakemuksella erotut eduksesi muiden hakijoiden joukosta vuonna 2021. Työhakemus koostuu useimmiten CV:stä ja vapaamuotoisesta hakemuskirjeestä. Työhakemuksen tarkoitus on buukata itsesi työhaastatteluun eli saada rekrytoija kiinnostumaan osaamisestasi. Asiasisältö on edelleen työhakemuksessa pääroolissa, mutta visuaalisuus on entistä tärkeämpää. Ilmaisemalla itseäsi visuaalisesti, pystyt erottumaan joukosta ja annat …

osaajaprofiilin hyödyntäminen

Rekrytointi.com osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana tuo helpotusta työnhakuun

Ramona Westersund Apua uran eri vaiheisiin, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku

Monet ovatkin meiltä kyselleet, että eikö osaajaprofiililla voisi hakea LAURA™-järjestelmässä julkaistuihin työpaikkoihin. Nyt voimme ylpeänä todeta, että osaajaprofiilin hyödyntäminen työhakemuksen pohjana on mahdollista! Tästä eteenpäin voit hakea osaajaprofiilin avulla siis lähes 200 työnantajan avoimiin työpaikkoihin. Tämä tarkoittaa sitä, että samojen tietojen lomakkeille täyttäminen vähenee huomattavasti! Miten osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana toimii? Täyttäessäsi hakemusta asiakkaamme LAURA™-järjestelmässä, näet hakulomakkeen alussa seuraavat painikkeet. …

Suosittelijat apuna työnhaussa

Ramona Westersund CV:n laadinta, Etusivu - työnhakuvinkit, Työhakemus, Työnhaku

Suosittelijat ovat uutta työpaikkaa hakiessa oiva apu omien vahvuuksien esilletuomisessa. Ovatko suosittelijat sitten välttämättömiä työpaikan saamiseksi vai satunnainen apu tiukassa tilanteessa? Vastasimme muutamiin yleisiin kysymyksiin liittyen suositteluihin ja suosittelijoihin. Onko työhakemuksessa / CV:ssä pakko olla suosittelijoita? Suosittelijoiden laittaminen CV:hen ei ole pakollista. Työhaastatteluun voit päästä yhtä lailla, oli suosittelijoita näkyvissä taikka ei. Yleensä suosittelijat tulevat kyseeseen vasta, kun rekrytointiprosessi on …

Uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia

Mikko Kuhalampi Avoin haku, Etusivu - työnhakuvinkit, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Muuttunut maailmantilanne on vaikuttanut myös työmarkkinoihin ja monelle tämä aika saattaa tarkoittaa aktivoitumista työnhaussa. Tilanne vaikuttaa myös rekrytointeihin – joillekin rekrytoijille tämä näkyy kasvaneena määränä työhakemuksia avoinna oleviin paikkoihin. Toisilla taas samat ongelmat pysyvät, eikä osaajapulaan löydy lääkkeitä omista kanavista. Tarvitaan siis uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia ja osaajia! Työnhakijat hakevat edelleen töitä työpaikkailmoitusten kautta, mutta rekrytoijien keskuudessa yleistynyt tapa on …

Kuinka tunnistan omat vahvuudet töitä hakiessa?

Ramona Westersund Etusivu - työnhakuvinkit, Kesätyönhaku, Muita uravinkkejä, Nuori työnhakija, Opiskelu ja ammatinvalinta, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Sovitaan, että sinulla on 20 sekuntia aikaa nimetä kolme omaa vahvuuttasi. Aika alkaa nyt. 5.. 10.. 15.. No niin, oliko helppoa? Uskallan väittää, että harvoin omat vahvuudet tulevat suusta kuin tykin syökseminä. Moni syystäkin kaipaa apua omien vahvuuksiensa tunnistamiseen. Tässä artikkelissa muutamia ajatuksia omien kykyjen tunnistamisen tärkeydestä, vaikeudesta ja toivottavasti lopulta – helppoudesta. Vahvuudet esille! Kun mietitään työnhakua, jo ennen …

Videohaastattelu

Jännittääkö videohaastattelu? – Näin opit olemaan luontevasti videolla!

Katariina Helén Etusivu - työnhakuvinkit, Nuori työnhakija, Työhaastattelu, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Videohaastattelut ovat yleistyneet vauhdilla ja ne tulevat vastaan erityisesti hakuprosessin alkuvaiheessa. On yhä tavallisempaa, että hakijaa pyydetään kuvaamaan video, jossa hän vastaa ennalta annettuihin kysymyksiin. Pelkkä ajatuskin videon kuvaamisesta kuitenkin pelottaa monia, sillä tilanne on usein uusi. Mieti esimerkiksi tällaista tilannetta. Sinua pyydetään lähettämään video ja epävarmana menet kameran eteen. Tilanne tuntuu oudolta. Yrität olla rento ja muistaa kaikki ne asiat, …

Avoimet maakuntakohtaiset työpaikat Facebookissa

Mikko Kuhalampi Etusivu - työnhakuvinkit, Some työnhaussa, Työnhaku

Helpottavia uutisia työnhakijoille: Rekrytointi.comin maakuntakohtaiset avoimet työpaikat löytyvät nyt myös Facebookista! Nyt sinun on helppo pitää itsesi ajan tasalla alueesi työmahdollisuuksista Facebookin avulla ja saada kattava kuva avoimista työpaikoista lähelläsi! Sivuilla tullaan jakamaan myös vinkkejä työnhakuun, CV:n päivittämiseen, oman osaamisen esille tuomiseen ja moneen muuhun liittyen, joten sivut kannattaa ottaa seurantaan samantien! Nappaa oman alueesi avoimet työpaikat seurantaan täältä ja …

Rekrytointi.comin Osaajapankki yhdistää työnantajan ja osaavan tekijän

Ramona Westersund Avoin haku, Nuori työnhakija, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Viime vuonna julkaistun Työ- ja elinkeinoministeriön raportin mukaan vuonna 2017 joka kolmas työvoimaa hakeneista toimipaikoista koki rekrytointiongelmia. HR-ammattilaiset tunnistavat ongelman: töitä kyllä olisi, mutta sopivia osaajia ei löydy tai heitä ei tavoiteta. Rekrytointi.comin Mikko Kuhalampi kertoo, että monet heidänkin asiakkaistaan ovat jättäneet rekrytointeja tekemättä, koska sopivaa hakijaa ei ole ilmaantunut. Erityisesti pk-yritykset ovat kertoneet oikean osaamisen tavoittamisen suurimmaksi kasvua rajoittavaksi tekijäksi. Rekrytointi.com -sivusto sekä LAURA -rekrytointijärjestelmä ovat …

Nuori, kaipaatko kesän jälkeen uusiin töihin? – Täsmävinkit työnhakuun

Ramona Westersund Apua uran eri vaiheisiin, Nuori työnhakija, Some työnhaussa, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Kesälomalta palaaminen töiden tai opintojen pariin tarkoittaa useasti uuden aikakauden alkua.  Syksy tarkoittaa niin ikään työnhakurintamalla tunnetusti vilkasta aikaa ja uusia alkuja. Moni nuori kaipaa esimerkiksi opiskeluiden oheen osa-aikaista tai, jos opiskelupaikka jäi vielä saamatta, kokoaikaisempaa työtä. Tästä artikkelista löytyy muutama täsmävinkki siihen, kuinka työnhaussa kannattaa edetä! Työnhaku käyntiin! Työnhaun aloittaminen on aina oma prosessinsa, johon liittyy monenlaista pohdittavaa. Aluksi …