3vinkkia

Nämä kolme vinkkiä auttavat sinua työllistymään viisikymppisenä

Laura Työnhaku, Työnhaku käyntiin, Urakehitys

Koetko olevasi liian vanha työmarkkinoille? CareerHMO:n toimitusjohtaja J. T. O’Donnell neuvoo kolme asiaa, mitä kannattaa tehdä nelikymppisenä, jotta voi työllistyä vielä viisikymppisenä.

1. Älä jätä uraasi taka-alalle

Kun ihminen ikääntyy, työn ohelle tulee usein paljon tärkeitä asioita: Hankitaan asunto, mennään naimisiin, saadaan lapsia ja huolehditaan siinä sivussa omista vanhemmista. Silloin saattaa tuntua, että työ ei ole niin kovin tärkeää, se vain rullaa omalla painollaan eteenpäin. Tätä perustellaan usein sanomalla: ”Olen tehnyt niin paljon töitä päästäkseni tänne asti, joten nyt voin ottaa vähän iisimmin.”

Todellisuudessa oppiminen työelämässä ei koskaan lopu. Työmotivaatio ja halu oppia uutta ovat valttikorttejasi työmarkkinoilla vielä vanhemmallakin iällä. Jos unohdat panostaa työhösi, ja tulet esimerkiksi irtisanotuksi, sinun on vaikea päästä rekrytointiprosesseissa pitkälle, sillä rekrytoijat palkkaavat niitä, jotka puhkuvat intoa uusiin asioihin.

2. Selvitä, mikä on erityisosaamisesi

Työnantajat odottavat uusien työntekijöiden tuovan yrityksilleen lisäarvoa osaamisensa kautta. Mitä enemmän osaamisestasi on apua työnantajalle, sitä enemmän he ovat valmiita maksamaan sinulle palkkaa. Jos jäät työttömäksi viisikymppisenä ja CV:si on siltä ajalta, kun valmistuit kouluista, voit arvata, ettei siitä hyvää seuraa.

Läpi koko työuran sinun tehtäväsi on seurata oman alasi trendejä ja päivittää omia taitojasi. Kun osaamisesi ja tietosi ovat ajan tasalla, sinun pitäisi olla työnhaussa samalla viivalla nuorempien hakijoiden kanssa.

3. Verkostoidu jatkuvasti

Kun työuraa alkaa olla takana jo vuosia, on helppo todeta: “Minulla on jo tarpeeksi ammatillisia kontakteja, en tarvitse lisää.” Paljoa enempää pieleen ei voisi mennä. Kysy vaikka keneltä tahansa, joka on yrittänyt pyytää suosituksia jo eläkkeelle jääneiltä esimiehiltään tai yrityksiltä, jotka ovat lopettaneet toimintansa. Kun sinä ikäännyt, ikääntyvät myös kontaktisi ja pahimmassa tapauksessa kontaktisi ovat jo poistuneet työmarkkinoilta kokonaan, kun tarvitsisit niitä.

Tämän vuoksi sinun on luotava kontakteja oman ikäistesi tai sinua nuorempien kanssa. Näin pysyt mukana alasi tapahtumissa. Kontaktiesi avulla pysyt myös perillä alasi uusimmista trendeistä ja saat heiltä uutta intoa työelämään.

Lue J. T. O’Donnellin koko kirjoitus tästä (englanniksi).

Tiesitkö, että joskus pitkä työkokemus voi myös olla este työnhaussa? Käy lukemassa, miten vältät riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi.