Keski-Suomen hyvinvointialue

HR-johtaja

  • Sijainti Jyväskylä
  • Julkaistu 13.11.2022, 0:00
  • Suljettu 23.11.2022, 15:45

HR-johtaja

Rekry

 

Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle

HR-JOHTAJAA

 

HR-johtajana vastaat henkilöstöhallinnon prosesseista sekä niiden johtamisesta, ohjaamisesta ja kehittämisestä. Lisäksi vastaat henkilöstöpalveluista, jotka tukevat hyvinvointialueen palvelutuotantoa, johtamista, järjestämistä, strategiaa ja päätöksentekoa. HR-johtajana raportoit konsernipalveluiden toimialajohtajalle.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus. Eduksesi katsomme laaja-alaisen henkilöstöasioiden ja kunta-alan sopimusten tuntemuksen, monipuolisen kokemuksen henkilöstöhallinnon johtamis- ja kehittämistehtävistä ja henkilöstön osaamisen kehittämisestä sekä julkisen sektorin tuntemuksen.

Lisäksi arvostamme:

  • aiempaa osallistumista hyvinvointialueen valmisteluun
  • johtamiskoulutusta
  • laaja-alaista ja monipuolista osaamista
  • hyviä johtamis-, vuorovaikutus-, viestintä- ja neuvottelutaitoja
  • joustavuutta
  • yhteistyökykyä ja verkostoitumistaitoja
  • uudistumismyönteistä toimintatapaa
  • hyvää paineensietokykyä
  • muutosjohtamisen taitoja

Lue koko ilmoitus ja hae viimeistään 23.11.2022 klo 15.45 oheisen hakupainikkeen kautta.

Hyvinvointi
Terveys
Turvallisuus

Keski-Suomen hyvinvointialue

Osaamisalue: ,

Keski-Suomen hyvinvointialue

Keski-Suomen hyvinvointialue aloittaa toimintansa 1.1.2023 ja vastaa sen jälkeen yli 270 000 keskisuomalaisen sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Hyvinvointialueesta muodostuu samalla Keski-Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa työskentelee noin 11 500 ammattilaista. Keskeinen tehtävämme on keskisuomalaisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen yhteistyössä kuntien, järjestöjen, yritysten ja muiden toimijoiden kanssa. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue ja tukea keskisuomalaisten hyvää arkea.