Enhetschef, handikappservice / Yksikön esihenkilö, vammaispalvelut (Sipoo/Sibbo)

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav. 

Östra Nylands välfärdsområde söker en ENHETSCHEF till ett tjänsteförhållande från 1.3.2024, tills vidare. Arbetet placerar sig till boendeverksamhet inom funktionshinderservicen, Åbackens Serviceenhet, Sibbo / Nickby.

Det finns tre resultatenheter inom serviceområdet för social- och familjetjänster: Tjänster för barn, unga och familjer, funktionshinderservice samt tjänster för personer i arbetsför ålder inklusive mental- och missbrukarvård samt boendeservice.

Åbackens Serviceenhet erbjuder svenskspråkiga boendeservicetjänster för vuxna med kognitiv funktionsnedsättning och/eller autism. Verksamhetens mål är ett tryggt boende där vi individuellt anpassar boendet för klientens behov. 

Enhetschefen leder verksamheten på sin enhet. Till enhetschefens uppgifter hör även ansvar för enhetens verksamhetsplanering, ekonomi, utveckling, verkställighet, utvärdering, riskhantering och intern kontroll. Dessutom ansvarar enhetschefen för personalutvecklingen, arbetsfördelningen och samarbetet på enheterna. Som enhetschef kan du också utföra andra uppgifter som resultatenhetschefen eller ansvarsområdesdirektören förordnar. Serviceansvariga för funktionshinderservicen fungerar som enhetschefens närmaste chef. 

Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten, närmaste chefens stöd, utbildning och arbetshandledning. Arbetet är mångsidigt och det utvecklas kontinuerligt i arbetsgrupper. Personalförmåner som ges är pendling, massage, motion-och kulturförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Behörighetsvillkor är behörighet som socionom enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation av Valvira. Språkkravet är goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt nöjaktiga kunskaper i finska. Vi förutsätter chefserfarenhet och erfarenhet av denna sektor. I enhetschefens arbete värdesätts goda färdigheter i ledarskap och växelverkan samt god medarbetarkompetens och ett inspirerande sätt att jobba. 

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Prövotiden tillämpas. Arbetstiden är 38,25 h i veckan. Den uppgiftsrelaterade lönen är 3685,15 e/mån. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp en godtagbar bedömning från företagshälsovården om personens förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna inom en månad från att tjänsteförhållandet inleddes. 

Ansökningar ska lämnas in senast 29.2.2024 kl. 12. 

Tilläggsuppgifter ger serviceansvarig inom funktionshinderservice Linda Ahonen, linda.ahonen@itauusimaa.fi, tfn 0403564057 

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee ESIHENKILÖÄ toistaiseksi voimassa oleva virkaan 1.3.2024 alkaen. Tehtävä sijoittuu vammaispalvelujen asumispalveluun, Åbackenin asumisyksikköön, joka on Sipoon Nikkilässä.

Sosiaali- ja perhepalvelujen palvelualueella on kolme tulosyksikköä: lasten, nuorten ja perheiden palvelut, vammaispalvelut sekä työikäisten palvelut mukaan luettuina mielenterveys- ja päihdetyö sekä asumispalvelut.

Åbackenin asumisyksikkö tarjoaa ruotsinkielisiä asumispalveluja aikuisille, joilla on kognitiivinen toimintakyvyn alenema ja/tai autismi. Toiminnan tavoitteena on turvallinen asumismuoto, jossa sovitamme yksilöllisesti asiakkaan tarpeisiin.

Yksikön esihenkilö johtaa yksikkönsä toimintaa. Esihenkilön vastuulla ovat myös yksikön toiminnan suunnittelu, talous, kehittäminen, täytäntöönpano, arviointi, riskienhallinta ja sisäinen valvonta. Lisäksi yksikön esihenkilö vastaa yksiköiden henkilöstön kehittämisestä, työnjaosta ja yhteistyöstä. Yksikön esihenkilö suorittaa myös muita tulosyksikön päällikön tai vastuualuejohtajan määräämiä tehtäviä. Vammaispalvelujen palveluvastaava on yksikön esihenkilön lähiesimies.

Työtäsi tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesimiehen tuki, koulutus ja työnohjaus. Työ on monipuolista, ja sitä kehitetään työryhmissä jatkuvasti. Henkilöstöetuina saat E-passin työmatka-, hieronta-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen sosionomin pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Kielitaitovaatimuksena on ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä suomen kielen tyydyttävä taito. Edellytämme esimieskokemusta ja alan työkokemusta. Yksikön esihenkilön työssä arvostetaan hyviä johtamis-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä innostavaa työotetta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTEn mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Tehtäväkohtainen palkka on 3685,14 e/kk. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa virkasuhteen aloittamisesta.

Hakemukset tulee lähettää viimeistään 29.2.2024 kl 12.00.

Lisätietoja antaa vammaispalvelujen palveluvastaava Linda Ahonen, linda.ahonen@itauusimaa.fi, puh. 040 356 4057

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala