Henkilöstösuunnittelija: palvelusuhdeyksikkö, Joensuu (id8548)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 6.3.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN 

Henkilöstösuunnittelijaa

palvelusuhdeyksikköön
 
 

Tehtävänkuvaus 

Henkilöstösuunnittelijana toimit hyvinvointialueen palvelussuhdeasioiden ja käytäntöjen valmistelijana, koordinoijana ja toteuttajana. Tehtäviisi kuuluu HR-järjestelmän ylläpito- ja kehittämistehtävät, palkanlaskentayhteistyö palveluntuottajan kanssa, sekä palvelussuhdeasioiden valmisteluun, ohjaukseen ja neuvontaan liittyvät tehtävät. 

Työssäsi osallistut palkkaharmonisointiin ja palkankorotuksiin liittyvien laskenta-aineiston valmisteluun ja palkkauksen selvitystehtäviin ja olet mukana kehittämässä ja ylläpitämässä hyvinvointialueen palkkausjärjestelmiä. Huolehdit oman tehtäväsi kautta palvelussuhdetietojen ja ehtojen oikeellisuuden tarkastelusta ja ylläpidät ja päivität koko hyvinvointialuetta koskevia palvelussuhdeohjeita. Lisäksi ohjaat ja neuvot palvelussuhdeasioiden valmistelijoita omassa yksikössä ja sekä toimialueilla.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyvää tietojärjestelmä- ja laskentaosaamista, hyvinvointialueen virka- ja työehtosopimusten tuntemusta, sekä aiempaa kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä. Olet työotteeltasi itsenäinen, tarkka ja palveluhenkinen. Tarjoamme sinulle hyvät työnteon edellytykset, sekä mahdollisuuden etä- ja lähityön yhdistämiseen. Saat ympärillesi osaavan työyhteisön ja pääset kehittämään itseäsi osana isoa kehittyvää organisaatiota.

Työpaikan sijainti: Tikkamäentie 16, M-talo, 80210 Joensuu

Kelpoisuusehdot

 Tehtävä edellyttää soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai tätä vastaavan tasoista tutkintoa.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3473,33 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät  hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. 

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan . Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja: palvelussuhdepäällikkö Milla Paasu (milla.paasu@siunsote.fi), ajalla 4.-6.3.2024 henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen (pirjo.manninen@siunsote.fi). 

Tehtävään haetaan sähköisesti. 

Joensuussa 22.2.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi