Päätoiminen tuntiopettaja, oppilaanohjaus, nivelopo Martinlaakson koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Martinlaakson koulu

Martinlaaksonpolku 9 , 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 16.08.2022 tai sopimuksen mukaan – 31.07.2023

Hei sinä uusien oppilaanohjauksen mallien kokeilusta innostunut oppilaanohjaaja! 

Tule kehittämään uutta nivelopon tehtävää Länsi-Vantaalle!

Haemme itsenäiseen työhön tottunutta, ratkaisukeskeistä, kehittämismyönteistä, tiimipelaajaa, jotka ovat perehtyneet maahanmuuttajanuorten ohjaukseen.

Vantaan perusopetuksessa pilotoidaan lukuvuonna 2022–2023 nivelopomallia, jonka keskiössä on maahanmuuttajataustaisten nuorten oppilaanohjauksen yhtenäisten käytänteiden kehittäminen. Erityisenä kohderyhmänä ovat yläkouluaikana Suomeen muuttaneet nuoret.

Tehtävään valittava nivelopo työskentelee kahdessa koulussa,  Martinlaakson ja Kilterin koulussa.. Nivelopon työajasta noin 80 % painottuu valittujen oppilaiden tehostettuun oppilaanohjaukseen ja noin 20 % on varattu hanke- ja verkostotyölle. Nivelopojen työ kytkeytyy vahvasti Vantaan perusopetuksen oppilaanohjauksen ONNI-hankkeeseen. 

Nivelopomallin tavoitteena on:

• vahvistaa maahanmuuttajataustaisten oppilaiden ohjausta ja opintopolkuja perusopetuksesta jatko-opintoihin
• tukea, kehittää ja vahvistaa tehostetun oppilaanohjauksen työtapoja erityisesti maahanmuuttajataustaisten nuorten ohjaukseen
• vahvistaa yhteistyötä maahanmuuttajataustaisten nuorten kotien kanssa
  • huoltajien tukeminen ja tiedottaminen nivelvaiheeseen ja jatko-opintoihin liittyen
  • perheiden tiedottaminen ja sitouttaminen suomalaiseen koulutusjärjestelmään
• kehittää nivelopomallissa mukana olevien oppilaiden tuettua siirtymää perusopetuksesta jatko-opintoihin

Ohjattavat nuoret ohjataan nivelopolle pilotissa mukana olevien koulujen opotiimien kautta. Nivelopon antama tehostettu oppilaanohjaus on lisäresurssi ja täydentää koulun oppilaanohjaajien antamaa oppilaanohjausta.

Työskentelytavat voivat olla tarpeen mukaan henkilökohtaista tehostettua oppilaanohjausta tai pienryhmäohjausta. Lisäksi työskentelyssä painottuu yhteistyö oppilaiden huoltajien, oppilaiden tukiverkoston ja koulun ohjauksen tiimin kanssa sekä työelämään ja jatko-opintoihin tutustuminen. Erityistä huomiota kiinnitetään tiedonsiirtoon ja muuhun tukeen jatko-opintoihin siirryttäessä. 

Nivelopot toimivat tiiviissä yhteistyössä keskenään, oppilaanohjauksen ONNI-hankkeen koordinoivien opojen kanssa sekä Vantaan perusopetuksen opoverkostossa. 

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Luemme eduksi: Kokemuksen sekä kehittämistyöstä että oppilaanohjauksen työstä. Lisäksi luemme eduksi hakijan maahanmuuttajanuorten koulutuspolkujen tuntemuksen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

rehtori

Kekäle  Riitta

0404878590

riitta.kekale@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16

opetustoimen asiantuntija Maria Laukka, maria.laukka@vantaa.fi, puh. 050 304 2548

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala