Lähihoitaja: ikäihmisten asumispalvelut (Hopearanta), Joensuu; määräaikainen (id8706)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 22.4.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

Lähihoitajaa

Hopearannan hoivakotiin Enoon 

9.8.2024 – 6.2.2025 väliselle ajalle
 
 

Tehtävänkuvaus

Työhön kuuluvat lähihoitajan monipuoliset tehtävät. Olet sopiva meille, jos asukaslähtöisyys ja ikä-ihmisten toimintakyvyn edistäminen toteutuu työssäsi. Odotamme, että osaat toimia itsenäisesti ja tiimityössä ja työtapasi edistää työyhteisön toimintaa ja tavoitteiden toteutumista. Haemme aktiivista ja kehitysmyönteistä ammattilaista.

Työ on kolmivuorotyötä.

Työyhteisön esittely

Hopearannan ikääntyneiden palveluasumisen yksikkö tarjoaa kuntouttavaa, omatoimisuutta  ja hyvää elämänlaatua sisältävää kotihoitoa tukevaa asumispalvelua. Toteutamme asukaslähtöistä hoitotyötä omahoitaja/tiimityöskentelyn avulla. Työyhteisö on monialainen, joten pääset toteuttamaan asukkaan arkielämää eri ammattilaisten kanssa. Hopearannassa haluamme ikäihmisen elämän jatkuvan omanalaisenaan turvallisesti. 

Rauhallinen ympäristö Enon keskustassa joen varrella antaa hyvät mahdollisuudet toteuttaa asukkaan ulkoilua ja voimavaralähtöistä elämää yksikön avarissa sisätiloissa ja aidatuilla ulkoilupihoilla. Asukkaiden toimintakyvyn edistäminen ja tukeminen on toimintamme lähtökohtia.

Työpaikan sijainti: Lääkärintie 9, 81200 Eno

Kelpoisuusehdot

Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2480,00 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Päivi Haaranen, puh. 013 330 6760 tai paivi.haaranen@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 8.4.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala