Työpaikkojen tekoälypohjainen suosittelu tuo työpaikkailmoituksiin yhä kohdistetumpaa liikennettä

Rekrytointi.comin kohdistetun rekrytointimarkkinoinnin palvelut laajenevat entisestään! Olemme tuoneet tekoälypohjaisen työpaikkojen suosittelun osaksi Rekrytointi.com Osaajapankin kokonaisuutta. Rekrytointi.com Osaajapankkiin rekisteröityneille osaajille tarjotaan heidän osaamiseensa perustuvia suosituksia soveltuvista työpaikoista. Työpaikkojen tekoälypohjainen suosittelu tuo siis Rekrytointi.comissa julkaistuihin työpaikkailmoituksiin yhä kohdistetumpaa liikennettä.

Mitä työpaikkojen tekoälypohjainen suosittelu käytännössä tarkoittaa?

Työpaikkojen tekoälypohjainen suosittelu tarkoittaa sitä, että jatkossa ilmoituksenne Rekrytointi.com-palvelussa saavat yhä kohdistetumpaa liikennettä. Avoin työpaikkanne tuodaan viikoittain näkyviin Rekrytointi.com Osaajapankin käyttäjille, jotka sopivat työpaikkailmoituksenne kohderyhmäksi osaajaprofiilinsa perusteella. Lisäksi osaajille lähetetään viikoittain työpaikkasuosituksia myös sähköpostitse.

Tässä esimerkki, miltä työpaikkasuosittelut näyttävät työnhakijalle, jolla on osaajaprofiili palvelussamme. Esimerkin osaaja on toiminut IT-alalla moninaisissa tehtävissä sekä projektipäällikön tehtävissä. Tästä syystä hän saa IT-alan ja projektipäällikön paikkoja suosituksiinsa.

Esimerkki työpaikkojen tekoälypohjaisesta suosittelusta Rekrytointi.com Osaajapankin käyttäjälle

Olemme jo lyhyessä ajassa nähneet, kuinka kohdennetut työpaikkaehdotukset tekevät liikenteestä laadukkaampaa – tätä kautta tulevat käyttäjät viettävät todennäköisemmin pidemmän aikaa sivustollamme työpaikkailmoitukseen tutustuen, ja myös päätyvät todennäköisemmin hakemaan kyseistä työpaikkaa.

Kohdistetumpi kävijäkunta ilmoituksellenne tarkoittaa luonnollisesti myös enemmän oikean profiilin omaavia kävijöitä ilmoitukseen. Kun käyttäjille tuodaan näkyville heidän osaamiseensa soveltuvia paikkoja, kiinnostavat ne luonnollisesti enemmän kuin yleinen työpaikkalistaus.

Suositusten myötä työpaikkailmoitusten laadukas luokittelu entistä tärkeämpää

Jotta voimme varmistaa mahdollisimman kohdistetun liikenteen Rekrytointi.comissa julkaistuihin työpaikkailmoituksiin tekoälypohjaisten suositusten kautta, nousee työpaikkailmoituksen laadukas luokittelu entistä tärkeämpään asemaan. Tekemällä luokittelut huolellisesti työpaikkaa julkaistaessa varmistat, että oikeanlaiset osaajat saavat teidän ilmoittamanne työpaikan suosituslistaansa!

Rekrytointi.comissa julkaistaviin työpaikkailmoituksiin on mahdollista asettaa seuraavia luokituksia: